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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他社さんで行きたい企業に内定をいただいたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学を...
株式会社横河ブリッジホールディングス 報酬UP
株式会社横河ブリッジホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他社さんで行きたい企業に内定をいただいたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学を...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】内定を辞退した理由として第一志望の企業から内定をいただいたため.【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】知らない.【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わからな...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に志望度が高い会社から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定をいただいた企業のオフィス見学の機会がありました。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】内定の連絡後も、就職活動が終わる時期は分からないが受けたい企業があると話したら、時期は決めずに待っていただけると快く就職活動の継続を許してくれました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】夏季のインターンシップや秋頃の業務体験イベントに参加することで、参加者全員が早期選考を受けることができます。説明会の際に伺ったお話しでは、通常の選考よりも早期選考の方が倍率も低く通過しやすいそうなので、興味があるなら何らかの形でイベントに参加した方が良いと思います。選考は、どの面接も和やかな雰囲気で話しやすく、オーソドックスな質問が多かったので、志望動機や自分の研究内容、自己PRなどを簡潔に分かりやすく話せるように練習しておけば大丈夫だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】橋梁専門のメーカーなので、やはり橋梁に対する興味関心は最低限必要だと思います。実際にインターンシップや説明会の際に交流できた社員の方は皆さん、愛情の大小はあるものの橋梁に対して何らかの良いイメージを持っていると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】基本的にどの面接も普通にコミュニケーションがとれるかどうかを見られている感じがしました。質問もオーソドックスなものだけだったので、志望動機や自分の研究内容、自己PRなどを簡潔に分かりやすく話せるように練習しておけば大丈夫だと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定をいただいた企業のオフィス見学の機会がありました。
続きを読む会社名 | 株式会社横河ブリッジホールディングス |
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フリガナ | ヨコガワブリッジホールディングス |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 94億3500万円 |
従業員数 | 2,121人 |
売上高 | 1649億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田和彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-3453-4111 |
URL | https://www.ybhd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。