横河ブリッジホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他に志望度が高い会社から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定をいただいた企業のオフィス見学の機会がありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定の連絡後も、就職活動が終わる時期は分からないが受けたい企業があると話したら、時期は決めずに待っていただけると快く就職活動の継続を許してくれました。【内定に必要なことは何だと思うか】夏季のインターンシップや秋頃の業務体験イベントに参加することで、参加者全員が早期選考を受けることができます。説明会の際に伺ったお話しでは、通常の選考よりも早期選考の方が倍率も低く通過しやすいそうなので、興味があるなら何らかの形でイベントに参加した方が良いと思います。選考は、どの面接も和やかな雰囲気で話しやすく、オーソドックスな質問が多かったので、志望動機や自分の研究内容、自己PRなどを簡潔に分かりやすく話せるように練習しておけば大丈夫だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】橋梁専門のメーカーなので、やはり橋梁に対する興味関心は最低限必要だと思います。実際にインターンシップや説明会の際に交流できた社員の方は皆さん、愛情の大小はあるものの橋梁に対して何らかの良いイメージを持っていると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】基本的にどの面接も普通にコミュニケーションがとれるかどうかを見られている感じがしました。質問もオーソドックスなものだけだったので、志望動機や自分の研究内容、自己PRなどを簡潔に分かりやすく話せるように練習しておけば大丈夫だと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定をいただいた企業のオフィス見学の機会がありました。