企業研究レポート
事務系
内定
- 重視した軸
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幅広いひとに対して貢献性のある...続きを読む(全36文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念が自分の軸とどのようにリンクしているのかを考えて、横河ブリッジホールディングスと合致するかというのを考えた...続きを読む(全120文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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橋の上部構造を作っているのが横河ブリッジホールディングスで、下部構造を作っているのがゼネコンさんであるというのをインターンシップで学んだ。また、営業の方や人事の方が普段どんな仕事をしているのかというのを座談会などで聞くことのできる機会があったのでそこで自分が将来こ...続きを読む(全215文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は人事の方の話を聞いているととても風通しがよく、社員の方の声が通りやすい環境だなと感じている。また、年功序列ではあるが若い人の意見を取り入れようという雰囲気もあると思った。内定者の男女比は恐らく7対３くらいであると思う。もし自分がキャリアアップのために資格を取...続きを読む(全248文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給は約28万円で、賞与は大体2.5ヶ月分であると聞いた。休日も年間127日で十分な日数であると感じる。勤務時間は8:30～17:30で残業は部署によって異なったり時期によって異なったりするので一概にこれくらいとは言えないが、HPに載っている平均残業時間は約20...続きを読む(全196文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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夏のインターンシップでは一日目に西船橋の会社に行ってワークショップを行った。その後に橋の見学をしに行った。二日目は田町本社で行われた。グループが変わって様々な人と交流する機会があったように思われる。基本アナログで、提案なども模造紙にみんなで書いてオリジナルで企画を...続きを読む(全263文字)
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