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資格勉強のテキストや試験費用も負担してもらえてキャリアアップにはとても手厚いと思う。続きを読む(全42文字)
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横河ブリッジホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横河ブリッジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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横河ブリッジホールディングスの 学生による会社の評価
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横河ブリッジホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】技術士等の資格をとると昇格しやすい
【本・サイトで調べた】技術士等の資格をとると昇格しやすい
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全93文字)
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【社員から聞いた】初めは現場で，そこで経験を積む．その後希望の部署等を問われ，希望部署に配属される．続きを読む(全50文字)
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仕事でもスキルは身につけられますが、それ以上は自分でやっています。高い専門性が売りだとは思いますが、何分それに頼る傾向があると言えます。よって、幅広く経...続きを読む(全161文字)
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横河ブリッジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月21日- 回答者：
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- 20代後半
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- プログラマ(汎用機)
- その他
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【良い点】
圧倒的な業界地位： 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ： 家賃補助...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月10日在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年7月22日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年3月18日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年5月13日カテゴリから評判・口コミを探す
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横河ブリッジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
年収もよく、話を聞くと5年目以降はきちんと頑張っていれば年収は上がると聞いた。続きを読む(全39文字)
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育児休暇取得率100%で男性は独身寮、女性は社宅に月15000円ですむことができる・続きを読む(全42文字)
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育児休暇を取りやすい環境であることは間違いないと思う。続きを読む(全27文字)
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【社員から聞いた】システム建築など、今後の成長が期待できる仕事に携われる点がやりがいであると言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は...続きを読む(全114文字)
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【社員から聞いた】年収に関してはあまり詳しく聞くことができなかったが、賞与は何2回で残業代はきちんと出るとのことだった。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全123文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員寮や社宅などもあるとのこと。福利厚生は悪くはないが、よくもないとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】リモートワークなども...続きを読む(全121文字)
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【社員から聞いた】システム建築などに強みがある。プライム上場企業なので、安定感もある。続きを読む(全43文字)
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回答者：
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能。若手でも有給は取りやすく、働きやすいと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】プライベートと両立...続きを読む(全100文字)
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回答者：
【社員から聞いた】大きな社会インフラにかかわれる
【本・サイトで調べた】建設業界での大手
【イベントや選考を通して感じた】新設工事も行っている続きを読む(全77文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
横河ブリッジホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジホールディングス |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 94億3500万円 |
| 従業員数 | 2,141人 |
| 売上高 | 1593億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3453-4111 |
| URL | https://www.ybhd.co.jp/ |
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