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横河ブリッジホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社横河ブリッジホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社横河ブリッジホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

横河ブリッジホールディングスの インターン

横河ブリッジホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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5.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.0

株式会社横河ブリッジホールディングスの
インターンの概要

21卒 夏インターン
課題・テーマ 橋梁設計体験
会場 東京本社
参加人数 学生15人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

横河ブリッジホールディングスの インターンの内容(1件)

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 1日 / 橋梁メーカー
3.0
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
橋梁設計体験

インターンシップの内容は自社のソフトを使った橋梁設計の体験とICT技術の紹介を行うという形で行われました。どのような企業であるかの説明をすることがありませんでした。

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公開日:2020年7月17日

横河ブリッジホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 橋梁メーカー

志望度が下がった理由は、インターンシップの内容がそこまで面白いものでは無く、インターンシップに参加した学生の一人でも多く、早期選考を受けてほしいといった印象が強かった点です。インターンシップの内容に、企業説明や業界説明を加えていれば、この企業の良い点がでてきて、選考を受けようと思えたと思います。

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横河ブリッジホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 橋梁メーカー

インターンシップに参加した学生に対して、後日WEBでの説明会があると教えて下さいました。その説明会に参加すると、早期選考を受けることができるようになり、内定に近づけると感じました。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 橋梁メーカー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、建設コンサルタント業界か、発注者側の企業を志望していました。設計や計画に携わる業務を行うことが出来る企業を志望していました。研究テーマが橋梁の設計に関することなので、それを活用した仕事を行うか、インフラ業界であれば、日本の物流などを支えるような企業に高い興味を持っていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加後も、変わりませんでした。橋梁メーカーであれば、橋梁の設計が仕事のメインとなると考え、様々なことに挑戦できないと感じました。私は、やはり設計や計画に携わる業務を行うことが出来る企業を志望しました。研究テーマが橋梁の設計に関することなので、それを活用した仕事を行うか、インフラ業界であれば、日本の物流などを支えるような企業に高い興味を持っていました。

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横河ブリッジホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 橋梁メーカー

インターンシップ内で、社員さんとの座談会は設けられませんでしたが、昼休みの際にインターンシップに参加した学生と社員さん数名で、ランチを食べている際に、横河ブリッジグループの働き方や、福利厚生、給料面など、普通は聞きにくいことも、質問することができたので、企業をより知るきっかけになったと思います。

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参加して大変だったこと

21卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 橋梁メーカー

私は、特に苦労したことはありませんでした。横河ブリッジグループが開発した橋梁設計ソフトを用いて、橋梁設計を体験するといったインターンシップでした。橋梁の部材の知識や橋梁の構造の知識がないと全くわからないと思います。知識がなければ、ただ設計ソフトを触って、なんとなく橋梁の設計ができていたと言うようなインターンシップになってしまうと思いました。

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印象的なフィードバック

21卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 橋梁メーカー

グループワークを行うといったことや、なにか課題に取り組んだというようなインターンシップではなかったので、社員さんからのフィードバックというような物は特にありませんでした。

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横河ブリッジホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

横河ブリッジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横河ブリッジホールディングス
フリガナ ヨコガワブリッジホールディングス
設立日 1918年5月
資本金 94億3500万円
従業員数 2,121人
売上高 1649億6800万円
決算月 3月
代表者 高田和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号
平均年齢 44.0歳
平均給与 835万円
電話番号 03-3453-4111
URL https://www.ybhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138200

横河ブリッジホールディングスの 選考対策

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