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株式会社ジェイエムシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエムシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエムシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイエムシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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ジェイエムシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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ジェイエムシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社会としては有給がとりやすかった。また、リフレッシュ休暇制度も5年単位であり有意義だった。確かリフレッシュ休暇には手当もあったはず。今...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言えるかどうかは微妙だが、定時に帰っても文句は言われない。
周りが残っている中帰るだけの精神力があれば残業0で終業チャイムと同時に帰...続きを読む(全204文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルプロジェクトに配属されれば、当然仕事の時間は長くなり、プライベートの時間は取りにくくなる。だが、上司が見てくれているので、安心できる...続きを読む(全191文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイエムシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも、女性がすくない。一部女性は、フルの育休、時短制度、を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小さい会社なので...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都の大きな健康保険組合に加入していたので毎年一度ディズニーに格安でいけたり、格安な割に立派な保養所にいくことができる。残業代も全て支給さ...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも、社内で話題になるような問題のある人物やパワハラ、セクハラは存在しないと思われる。
優しい人が多いので、人間関係に関する悩みは0で...続きを読む(全214文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間に達成すべき目標・基準が明確に設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに決めた目標・基準に達したとしても、部門...続きを読む(全219文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月飲み会やイベントがあり、年に一度社員旅行があります。社員も少ないので社長と飲みに行ったりすることもあります。
所属した部署や現場、時期に...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模の割には大きな案件の上流工程から参画する事ができ、メーカーから直接受注している事もあり、上の立場で参画できるので、やりがいはあります...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は一部の人でまわしてるだけなのだが、会社としていかに利益をあげるか以外にビジョンが感じられない、
また、社内の情報を全社員に正しく伝達する仕組みが...続きを読む(全163文字)

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の教育体制としてはっきりしたものはない。入社時に数ヶ月の研修を受けた後、現場で仕事を通してのスキルの吸収のみになるので、環境、上司次第でスキルアップ...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

ジェイエムシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイエムシー
フリガナ ジェイエムシー
設立日 2000年1月
資本金 2600万円
従業員数 18人
代表者 小柴城幸
本社所在地 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目3番19号
URL http://jmcn.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 2935270

ジェイエムシーの 選考対策

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