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株式会社ジェイエムシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエムシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエムシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイエムシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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ジェイエムシーの 学生による会社の評価

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ジェイエムシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都の大きな健康保険組合に加入していたので毎年一度ディズニーに格安でいけたり、格安な割に立派な保養所にいくことができる。残業代も全て支給さ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月飲み会やイベントがあり、年に一度社員旅行があります。社員も少ないので社長と飲みに行ったりすることもあります。
    所属した部署や現場、時期に...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェイエムシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも、女性がすくない。一部女性は、フルの育休、時短制度、を活用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり小さい会社なので...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の社会としては有給がとりやすかった。また、リフレッシュ休暇制度も5年単位であり有意義だった。確かリフレッシュ休暇には手当もあったはず。今...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも、社内で話題になるような問題のある人物やパワハラ、セクハラは存在しないと思われる。
    優しい人が多いので、人間関係に関する悩みは0で...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点と言えるかどうかは微妙だが、定時に帰っても文句は言われない。
    周りが残っている中帰るだけの精神力があれば残業0で終業チャイムと同時に帰...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年間に達成すべき目標・基準が明確に設定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期ごとに決めた目標・基準に達したとしても、部門...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    トラブルプロジェクトに配属されれば、当然仕事の時間は長くなり、プライベートの時間は取りにくくなる。だが、上司が見てくれているので、安心できる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    会社規模の割には大きな案件の上流工程から参画する事ができ、メーカーから直接受注している事もあり、上の立場で参画できるので、やりがいはあります...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社は一部の人でまわしてるだけなのだが、会社としていかに利益をあげるか以外にビジョンが感じられない、
    また、社内の情報を全社員に正しく伝達する仕組みが...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジェイエムシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の教育体制としてはっきりしたものはない。入社時に数ヶ月の研修を受けた後、現場で仕事を通してのスキルの吸収のみになるので、環境、上司次第でスキルアップ...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅や家賃補助がありますので、活用できるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援などはなく、各個人が努力する必...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
    家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)

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      改善したほうがいい点
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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社組への福利厚生が手厚い。
    社宅(借り上げのマンション)にも破格の金額で利用できる。この会社規模に対して、待遇は非常に恵まれてると思った。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助系が消えた?ようなので、その部分で魅力を感じていた求職者は離れていく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生充実
    それだけは良い
    社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休などはかなり取りやすいと思う。男性の管理職の方が1年くらい休んでいたこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生はしっかり揃っている印象があります。
    私は技術職ではないので、資格取得支援制度はあまり利用していませんが、エンジニアさんたち...続きを読む(全139文字)

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    ジェイエムシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイエムシー
    フリガナ ジェイエムシー
    設立日 2000年1月
    資本金 2600万円
    従業員数 18人
    代表者 小柴城幸
    本社所在地 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目3番19号
    URL http://jmcn.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 2935270

    ジェイエムシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。