ジェイエムシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そもそも、女性がすくない。一部女性は、フルの育休、時短制度、を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小さい会社なので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東京都の大きな健康保険組合に加入していたので毎年一度ディズニーに格安でいけたり、格安な割に立派な保養所にいくことができる。残業代も全て支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時の社会としては有給がとりやすかった。また、リフレッシュ休暇制度も5年単位であり有意義だった。確かリフレッシュ休暇には手当もあったはず。今...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少なくとも、社内で話題になるような問題のある人物やパワハラ、セクハラは存在しないと思われる。
優しい人が多いので、人間関係に関する悩みは０で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点と言えるかどうかは微妙だが、定時に帰っても文句は言われない。
周りが残っている中帰るだけの精神力があれば残業０で終業チャイムと同時に帰...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎月飲み会やイベントがあり、年に一度社員旅行があります。社員も少ないので社長と飲みに行ったりすることもあります。
所属した部署や現場、時期に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トラブルプロジェクトに配属されれば、当然仕事の時間は長くなり、プライベートの時間は取りにくくなる。だが、上司が見てくれているので、安心できる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社規模の割には大きな案件の上流工程から参画する事ができ、メーカーから直接受注している事もあり、上の立場で参画できるので、やりがいはあります...続きを読む(全184文字)

会社は一部の人でまわしてるだけなのだが、会社としていかに利益をあげるか以外にビジョンが感じられない、
また、社内の情報を全社員に正しく伝達する仕組みが...続きを読む(全163文字)

会社の教育体制としてはっきりしたものはない。入社時に数ヶ月の研修を受けた後、現場で仕事を通してのスキルの吸収のみになるので、環境、上司次第でスキルアップ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)