この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の教育体制としてはっきりしたものはない。入社時に数ヶ月の研修を受けた後、現場で仕事を通してのスキルの吸収のみになるので、環境、上司次第でスキルアップの...続きを読む(全152文字)
株式会社ジェイエムシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエムシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエムシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の教育体制としてはっきりしたものはない。入社時に数ヶ月の研修を受けた後、現場で仕事を通してのスキルの吸収のみになるので、環境、上司次第でスキルアップの...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月12日残業代は出ませんでした。詳細は伏せますが、フレックスタイム制なのでそういう扱いになるらしいです
あと資格のある専門職なのに事務と給料が一緒なのは少し悲し...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月24日【良い点】
中部電力流れを受けているので制度は立派。
時差勤務、時間休日、カフェテリアプランなど。しかし実際は上司からの圧力で休みは取れず、若い人をないが...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも、女性がすくない。一部女性は、フルの育休、時短制度、を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小さい会社なので設...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東京都の大きな健康保険組合に加入していたので毎年一度ディズニーに格安でいけたり、格安な割に立派な保養所にいくことができる。残業代も全て支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の社会としては有給がとりやすかった。また、リフレッシュ休暇制度も5年単位であり有意義だった。確かリフレッシュ休暇には手当もあったはず。今あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少なくとも、社内で話題になるような問題のある人物やパワハラ、セクハラは存在しないと思われる。
優しい人が多いので、人間関係に関する悩みは0であ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点と言えるかどうかは微妙だが、定時に帰っても文句は言われない。
周りが残っている中帰るだけの精神力があれば残業0で終業チャイムと同時に帰宅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1年間に達成すべき目標・基準が明確に設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに決めた目標・基準に達したとしても、部門全...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎月飲み会やイベントがあり、年に一度社員旅行があります。社員も少ないので社長と飲みに行ったりすることもあります。
所属した部署や現場、時期によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トラブルプロジェクトに配属されれば、当然仕事の時間は長くなり、プライベートの時間は取りにくくなる。だが、上司が見てくれているので、安心できる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社規模の割には大きな案件の上流工程から参画する事ができ、メーカーから直接受注している事もあり、上の立場で参画できるので、やりがいはあります。...続きを読む(全184文字)
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会社は一部の人でまわしてるだけなのだが、会社としていかに利益をあげるか以外にビジョンが感じられない、
また、社内の情報を全社員に正しく伝達する仕組みがで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ジェイエムシー |
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フリガナ | ジェイエムシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 小柴城幸 |
本社所在地 | 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目3番19号 |
URL | http://jmcn.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。