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株式会社パルシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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パルシステムの 学生による会社の評価

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パルシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社パルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しても研修などが設けられているのでそこは非常に安心で良いかと思います。先輩もいい人ばかりなのでいいと思う続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はこのくらいなのかなーって言った感じです、ですが祝日が無いため自分には少し合わなかった印象でした。続きを読む(全57文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はしっかりと休めるため、とても良いと思うが、ハードな分やはり祝日も休みのような仕事が良かったなと思いました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様さんが、食品などを受けとる際に感謝の言葉を貰えるので、それがとてもよかったです。じっとしているような仕事では無いため、ずっとうごき続け...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラックの運転や体を動かすことが楽しい人にはやれる仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ですが夏などはとてもハードな仕...続きを読む(全115文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などは、とても充実していたと感じました。社会保険などもしっかりとしていたため、その辺りは大丈夫だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期アルバイトで冷凍食品仕分けに入ったが試用期間中に何度も戦力外通告を言われた、周りのベ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配達が早くなると、配達が遅い人のサポートに具合の良し悪し問わず向かわされます。また、配達件数の多いコースの一部を...続きを読む(全170文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日の土日休みで家族に尽くせます。
    家庭持ちのかたは良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気や怪我をしたり、体調...続きを読む(全181文字)

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    株式会社パルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転が好きな人や組合員との会話が楽しいし、子供とも触れあえる。
    上司や先輩に気を配ってもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な教育システム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事システムがあまりにも使いにくい
    教育もとりあえず揃えたようなもの
    人事は採...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
    建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)

    パルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パルシステム
    フリガナ パルシステム
    資本金 1000万円
    従業員数 49人
    代表者 鴻田晶弘
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目21番地10高野ビル3階
    電話番号 03-3219-7215
    NOKIZAL ID: 2665241

    パルシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。