この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多く、有給もかなり取りやすいです。
土日、祝はほとんどの場合休みであり、公私を分けて生活を送ることができます。
入社して初めの方は残業は...続きを読む(全202文字)
株式会社ワイ・エス・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・エス・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・エス・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多く、有給もかなり取りやすいです。
土日、祝はほとんどの場合休みであり、公私を分けて生活を送ることができます。
入社して初めの方は残業は...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体での残業時間は同業界の他社に比べて少ないと思う。
特に開発部門は定時退勤している場合が多い。
営業部門は本来開発部門がやるべき業務も顧...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職であれば、各担当者の抱えている業務によるため取りやすい形で仕事は出来ると思う。
休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発系の部署は無理なスケジュールを組まずに残業を極力抑えるようになっているので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば給与と社内でのポジションが保証される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆も体現しており、明確な評価制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によりけり。教育は属人化している為、誰の元に着くかでやる仕事も変わるし仕事のやりやすさも変わってくる。良くも悪くも基本的なスタンスは放置なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して半年間は社内での研修になります。
比較的時間はあるので、未経験の人でもそこそこかけるようになると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価されれば賞与で月収の2~3倍程度はもらえます。
資格手当があり、基本情報か応用情報を持っているとそれぞれ5000円月収に加算されます。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この会社は社長が1人で製品を作っていて、会社経営もされています。40年続けてきたことは本当にすごいと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT業界未経験でも入社でき、プログラムの基本的な事から学べる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部はプログラマーと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職が女性でしたので、センシティブな事は話しやすい感じでした。
有給休暇も申請すれば取得できましたので働きやすさは比較的あったように思えます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現状は製品売上が好調な為、業績・待遇共に問題が無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員、上層部と社員クラスの間に壁があり、方針が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社製品等独自の事業展開
【気になること・改善したほうがいい点】
・上記以外全て。
・現代表が企画・開発したソリューションが好調な為か、社内が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クセのある社員が多い事が強みであり、弱みであると思う。
事業もニッチである為、あらゆる面で業界一般からは良くも悪くもズレていると認識すべき。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ワイ・エス・エス |
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フリガナ | ワイエスエス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 芹澤忠恭 |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1NMF川崎東口ビル |
電話番号 | 044-211-9332 |
URL | https://www.iothe.co.jp/index.html |
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