せとうちシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
新入社員でも前線で働けるようになるまで、十分な教育をしてもらえます。実践的な技術はOJTで覚えることが多く、最初の研修では文書、報告書の書き...続きを読む(全318文字)

【良い点】
設備がきれいなのは良い点だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、社員全員で大掃除をします。
ゴミ箱にゴ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与面の不満が1番大きい。これからの人生設計を考えた時にこの給与だと不安が残ると感じた。また、今現在高くなくても、今後伸びていくのであればい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普通だと思う。ある程度女性も働きやすいと思うが、他の会社と比べたらそれもどうかわからない。人によると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
あまりなかった。強いて言えば人柄の良い人が多いように感じるのでその点は評価できる。一方自分の仕事にやりがいを持って働いている人はそれほどいな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
悪くはないがよくもない普通レベル。周りと比べても決して高いとは言えないが、メチャクチャ低いと言うわけでもないから及第点と言えるだろう。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時の給与は、求人に記載の通りです。在籍年数によって支給額は増加します。賞与も年2回支給され、累計すると基本給の5カ月分程度になります。県...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験者てでもに入社でき、勉強していけると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気はありません。勉強した内容もこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ありません。探そうと思いましたが、良い人は淘汰されています。環境は最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が全てで、誰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
できる人は勝手に成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は壊滅的だと思います。やる気もあり質問をしても小馬鹿にした態度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新入社員でも前線で働けるようになるまで、十分な教育をしてもらえます。実践的な技術はOJTで覚えることが多く、最初の研修では文書、報告書の書き...続きを読む(全318文字)

【良い点】
休みも取りやすく、定時になると全員ほぼ退勤されています。上司の方も即退勤のため、様子を伺う必要もありませんでした。産休・育休を取られている方...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本部はある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが現場配属の人はあんまり取れてる人少なそうだったように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
過去には関与するプロジェクトによっては長時間労働や休日出勤も多くなってしまうこともあったかと思うが、コロナ前くらいからはそのようなケースはほ...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESはプロジェクト次第で働き方が大きく変わるので、ワークライフバランスはあまり期待できません。有給も「取れるか...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはホワイト企業と思われがちだが、土日出勤も多々あり、家庭を優先させた働き方を望んでいる人にはおすすめできな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時間休取れたり働きやすさはめちゃいいです！
家族いる方は特に長く続いています。
残業も少なくていい会社です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
空いた時間に買い物などして時間を潰しています。
配達個数が少ない日とかもあるので仕事中に車で休んでも大丈夫です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、部署によると思うが取得率7割を越えるような施策が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が5時間ほどのメンバーもいれば36協定に引っかからないよう50時間を超える残業時間を繰り越しているようなメン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
テレワークは週1.2回は実施できる（部署にもよる）
ただし、忙しいので結局出社した方が効率がいいのでテレワークができない
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みも取りやすく、定時になると全員ほぼ退勤されています。上司の方も即退勤のため、様子を伺う必要もありませんでした。産休・育休を取られている方...続きを読む(全132文字)