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グレープシティ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレープシティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グレープシティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグレープシティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレープシティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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2.8

グレープシティの 学生による会社の評価

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グレープシティの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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グレープシティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。皆自由に希望の日を取得していました。当日体調が悪くなったりしても休みにくい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務によりますが、比較的残業がすくないです。休日勤務も業務上必要な場合がありますが、振替休日をとることを会社側で推奨していますので、とく問題...続きを読む(全184文字)

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    グレープシティの 他のカテゴリの口コミ

    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になれる環境が整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を消化して退職させていただけたこと、少しばかりですが退職金があったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに言うと人...続きを読む(全224文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営方針が変わったあたりは給料日が途中で変わったり、年俸制になったりと色々と落ち着かない時期がありました。続きを読む(全76文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    現場のリーダーは良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長以下、親族経営に準ずるものがあるため、出世は一定で止まる。
    また、...続きを読む(全165文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    とても優しい会社だったと思います。特に女性は働きやすい会社だと思います。社員を大切にする会社だと思います。ただし,お給料は地方のソフトハウス...続きを読む(全193文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    エンドユーザーと言っても開発などを行っているエンジニアからの質問なので、クレーマーや見当もつかないような方からの質問は少ないため、そのような...続きを読む(全253文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    社員の半分程度は女性であり、そのことから女性が働きやすい環境と言える。時短勤務に対する偏見も少ないように思える。
    また会社経営陣が別に経営し...続きを読む(全158文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員評価システムはある程度存在していますが、大人しく過ごしている限りは給与の大幅アップは厳しいと思われます。賞与についてはそれなりであるが、...続きを読む(全157文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は支払いされる
    残業なしでも調整手当がある
    Mcp試験通ったら費用は支払される
    Toeic試験料支払される
    昼弁...続きを読む(全163文字)

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    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    元々業界内でも給与水準が低いので有名。それでも辞めない人は、地元にどうしても残りたいこと、仕事がマイペースで気に入っていること、の2つしか理由なし。給与...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休みでクラブ活動も楽しかった
    休みも多く有給消化率も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート・フレックスは使いやすい。
    特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
    担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
    落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
    また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に制度は推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)

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    グレープシティの 会社情報

    基本データ
    会社名 グレープシティ株式会社
    設立日 1980年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 270人
    決算月 3月
    代表者 馬場直行
    本社所在地 〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3丁目1番地の4
    電話番号 022-777-8210
    URL https://www.grapecity.co.jp/about/index.html

    グレープシティの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。