この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもチャンスがあるが、評価が3期連続で平均3.5以上の評価を得なければ昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
3.5となる評...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士ソフトのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）
富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 退職理由
-
2.6
富士ソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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富士ソフトの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全未経験者に対して2ヶ月間の研修があった。
配属前の研修の内容については完全未経験者にも分かりやすく良いと感じる。
しかし、講義形式である程...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新卒で額面400万円くらいもらえるので良いと思った。ただ、昇給は実力主義のため評価されないと給料の伸びは悪い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件や部署による。
全社的にサービス残業や長時間労働を阻止しようとする動きがあるため残業代が支払われないとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属された部所によっては、積極性を見せればやりたい仕事に当たらせてもらえる場合があること。
今の時代にそぐわないパワハラ気質の人間などは、全社...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
私が属していた組織の部長、課長、主任のマネジメント力は高く、働きやすかった。
安心して業務ができていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アサインされる案件や割与えられた仕事内容にもよるが、技術が身につけられる環境であると思う。
また独立したSIerのため、様々な業界のITシステ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
案件によるが、苦痛な残業が発生する案件はなかった。
計画有給も取得できていたのでワークライフバランスは取れていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大企業である故に、さまざまな分野での開発を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発希望で入社しましたが、実際の仕事...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場へのアサインが決まっていないときは、基本的に社内で雑務をやらされるか放置されることが多いです。また、常駐と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
可もなく不可もない感じです。ボーナスは月給の４ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、基本給がほとんど上が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちは比較的良い給与がもらえる。
賞与がそこそこあるので若い人の一人暮らしでもそこそこ余裕のある生活を遅れると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちは比較的給与は良い方だと思う。
あまり結果が残せていなくてもそこそこの賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス制度があったり、有給申請したら確実に通る環境ではある。
産休、育休も取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部所によるのでは、と思う。また社外のお客様先に常駐している場合には、お客様先での作業による。現在、お客様先に常駐して、開発支援作業を実施してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えて、残業がほぼないという部所に入った。実際には、お客様先常駐の業務委託をメインで実施しており、請負等の作業でないこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守が徹底している。
不要な残業は禁止に近い。部所によると思うが、基本的には自由に有休休暇も取得でき、社外に常駐している場合には、常駐先に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒の給料ではいいほうだと思う。賞与もしっかりもらえた。
評価は賞与の前に個別面談で評価表を渡され、詳しく説明してもらえたため、改善点が分かり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職は少し引き留められたものの、すんなりと受理してくれたところが良かった。残りの有休もすべて消費してもよいという点もよかった。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大量採用を行なっているため、大量のエンジニアを抱えている。
人月商売でのエンジニア派遣が主なビジネスであるため、人が増えれば売り上げも上がる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
クライアントの業界が幅広く、大手企業とも取引あり。業界が右肩上がりであることも影響しているが、業績が好調である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、業績、勤続年数に応じて目標達成金が5月に貰える。今は業績が好調なので、貰える額は悪くないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士ソフトの 会社情報
| 会社名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフト |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 14,442人 |
| 売上高 | 2988億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下智保 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130249
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