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新規飛び込み営業は敬遠されがちな仕事で、実際大変ですが仕事が決まれば達成感があるのは確かです。
また受注の粗利額に応じて新規獲得報奨金なるものが出てい...続きを読む(全161文字)
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にＴ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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とにかく結果を評価される環境で、よくも悪くも放っておかれていました。結果を求めてがむしゃらに頑張れる人には心地よい環境と言えます。営業会議では予算達成者...続きを読む(全168文字)
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仕事を受注して、添乗でいろんな所に行けることがこの旅行の営業の醍醐味だと思います。営業を通して、多種多様の業界のいろんな方々と接することが出来ます。また...続きを読む(全219文字)
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お客様に喜んでいただいて、旅行先などからポストカードをいただいたときは本当にうれしく思いました。
あとはキャンセル待ちで予約が取れた時に、お客様に喜ん...続きを読む(全151文字)
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営業所勤務の頃はカウンター職で海外パッケージツアーの申込み割合が高い営業所だったため、忙しかったです。土日が忙しく、交代で休みを取る形式でした。
ほと...続きを読む(全164文字)
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添乗員はアルバイトのみになります。
専属添乗員はフルでアサインがきます。
日当が高ければ、内勤者の年収を上回る添乗員もいる。
地方発はバス旅がほと...続きを読む(全157文字)
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営業が好きで旅行が好きという人にはそれなりにやりがいはあるのではないかと思います
ただ世の中の現状が大々的に社員旅行をやる会社はどんどん減っている状況...続きを読む(全219文字)
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色々なお客様と接する事が出来る仕事は、接客業であれば色々あると思いますが、添乗員は同じお客様と何日間かを一緒に過ごすことになります。
このような仕事は他...続きを読む(全189文字)
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結果を出せば、自由に営業を任せられる環境でした。
お客様にも恵まれ、会社以上に個人を信頼していただき、楽しく営業ができました。
どちらかといえば「個...続きを読む(全170文字)
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支店にもよるかもしれないが、裁量権がありやりたいことはだいたい出来る。
営業は、本当に最初から最後までお客をフォローでき上からそれに対し干渉されること...続きを読む(全170文字)
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く（手取りで13万程度）他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
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同業界の他者と比べたら少し低めな設定なのかなと感じたが、説明会などの雰囲気から社員みんながやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全61文字)
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和やかな雰囲気があるのと社長自ら選考に参加している点。説明会や選考であった社員も全員和やかな雰囲気でした。続きを読む(全53文字)
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管理職に女性社員がいて、女性も積極的に参加出来ていた。最終選考では女性の管理職の方が二人いたり、あと説明会で女性の産休、育休制度も充実していることを知った。続きを読む(全78文字)
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今後さらに求められるバリアフリー旅行に力を入れているので将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
退職する際、会社は非常に協力的でした。特に、退職手続きや引き継ぎに関して、スムーズに対応してくれた点が印象的でした。上司からも感謝の言葉をい...続きを読む(全206文字)
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サービス(ホテル・旅行)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
ゲストからお姉さんの接客とてもいいねと言われると大変大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲストと関わる時間があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
手を挙げればできますし、新しいこのには進んで声を出せば参加できるのはすごく良い、裁量を持ちたい人にはとても良いとおもう続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員さんが穏やかで質問がしやすい、役職のある方に女性もいらして相談がしやすかった。シフト制で平日休みも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客が好きな人には向いていると思う。リゾート施設なので砕けた接客を好むゲストも多い。
働くスタッフは若い層が多いが、仕事ができるひとには異動...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な調理技術を持った料理人達から見習いの時点で料理や皿等色々な事が学べる環境だった。自分自身の成長に繋がる環境にあることは間違いありません続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分が、発信したいことを自由に上下関係なく発信できる。だが、施設によってだと思うがそれが出来ない事もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分から声を上げられる人はいろんなことに挑戦できる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に声を上げない人は、業務内容が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常連のお客様とある程度の信頼関係を築けた時やりがいを感じた。
お客様から感謝されたり、褒められるような事があるとやる気につながると思う続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 会社情報
| 会社名 | Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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