この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所勤務の頃はカウンター職で海外パッケージツアーの申込み割合が高い営業所だったため、忙しかったです。土日が忙しく、交代で休みを取る形式でした。
ほとん...続きを読む(全164文字)
T-LIFEホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T-LIFEホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業所勤務の頃はカウンター職で海外パッケージツアーの申込み割合が高い営業所だったため、忙しかったです。土日が忙しく、交代で休みを取る形式でした。
ほとん...続きを読む(全164文字)
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添乗員はアルバイトのみになります。
専属添乗員はフルでアサインがきます。
日当が高ければ、内勤者の年収を上回る添乗員もいる。
地方発はバス旅がほとん...続きを読む(全157文字)
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営業が好きで旅行が好きという人にはそれなりにやりがいはあるのではないかと思います
ただ世の中の現状が大々的に社員旅行をやる会社はどんどん減っている状況な...続きを読む(全219文字)
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色々なお客様と接する事が出来る仕事は、接客業であれば色々あると思いますが、添乗員は同じお客様と何日間かを一緒に過ごすことになります。
このような仕事は他に...続きを読む(全189文字)
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結果を出せば、自由に営業を任せられる環境でした。
お客様にも恵まれ、会社以上に個人を信頼していただき、楽しく営業ができました。
どちらかといえば「個人...続きを読む(全170文字)
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支店にもよるかもしれないが、裁量権がありやりたいことはだいたい出来る。
営業は、本当に最初から最後までお客をフォローでき上からそれに対し干渉されることも...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらないです。ご時世柄仕方ありませんが、業績が伸び悩みボーナスが出なかった時期もありました。業績や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある条件を満たせば家賃補助がでるようです。もらっていないので詳細は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はOKだった...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人自体に悪い人はいないと思います。ギスギスした感じも基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェや職場でこのままじゃこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
東京本社のことしか分かりませんが、業務量によるとは思いますが若手社員(3年目までを目安に)の残業時間は少ないと思います。残業している人でも月1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生:
健康診断も充実しています。住宅手当や扶養手当等、前職と比べ物にならないほど充実しています。
オフィス環境:
親会社と同じフロア、...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
オリエンテーションなどで感じていた通り、優しく積極的にサポートしてくれる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の配属に関...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずかしかなく、新入社員と中堅社員の給与にそこまで差がない。賞与は年2回あるが、いずれも月給未満。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・交通手当は支給されるが、制限が多い。給与・賞与が少ないにも関わらず、副業が認められていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によってはシフト制で希望休を出せるので休みは融通がききやすい。まとまった休み(1週間以上)の取得も可能。有給も取りやすい雰囲気で、積極的に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勿論相手次第ですが、お客さんとのやり取りはわりと楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に時代に取り残されすぎてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
沢山の経験はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード勝負だけを求められお客様と向き合う時間はほぼない技術よりもスピード重視の接客続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事上、海外のお客様とコミニュケーションをとることが多いので自分の英語力、資格取得などの向上に繋げることもできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろんなお客様と話せる。
カウンセラー頑張れば、インセンティブでお金もらえるけど、最低目標行かないとまらえない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業結果を出せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業結果が出ないと、扱いがひどい。また縁故知人しか成果が出せない人でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価はされるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
練習と言うなのサービス残業が多い。毎日数時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人生に一回の結婚式、場合よっては複数回の方もいらっしゃるが、そんな大切な人生のライブイベントに携われること。
対消費者向けの営業になるため、時...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
大きな企業の一人として働ける。入社後にグループ全体での研修があり会社の垣根を超えた一体感がある。それぞれがJALの自負がある。
言葉違いの研修...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約6〜7割の部署が営業部のため、異動してもほとんど同じ業務内容になり、面白みや刺激はあまりない。管理部門や総務系の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
努力さえすれば目指したいポジションにステップアップがしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が根強いため、営業力が問われ...続きを読む(全103文字)
会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ティーライフホールディングス |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田健治郎 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
電話番号 | 03-6280-9000 |
URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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