アイエスアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ、住宅補助等プライベートに関する補助が全くない。副業不可。スキル研修もない。
定期的に社長と食事の場を設け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
試験に合格すれば資格手当が出る。
プログラミングの新人研修はお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習った内容はいか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上層部の考えには賛同できなかったが、主任クラスまでの若い人は人当たりがよく、気さくに話せる雰囲気の人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年々常駐先で任される部分が増えていたこともあり、やりがいはあった。二次請けが多いので中堅社員でも手を動かす人材として現場に配属されることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
倒産する。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで親会社含む現場に派遣される社員が7割程度を占める。ある程度経験を積んだ管理職でも現...続きを読む(全138文字)

【良い点】
常駐先と調整さえできれば基本的に有給は取得できる。テレワークをしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、生活...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だからという理由で仕事のハードルが下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く考えられていな...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的にSESでプロジェクトの下流工程に入り、二次請け三次請けの人材として使い回される
・給与が低い
・社長の粗...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回昇給で役職についていない場合は残業代込みで手取り17〜21万。
近い経験年数の人材の内で評価に差がある場合は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社で大きい健康保険組合に加入しているため、会社の規模の割には福利厚生は悪くない。ただ、使っている人が多い印象もなく、会社側から勧められる機会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社後のJava研修は0から開発する一連の作業を教えて頂けたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件がない。
とい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず実力主義と言われていましたが、全くそんなことはなくどれだけ社長や会長、事業部長に気に入られるかで評価が決まりま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・システムエンジニアとしての基礎経験が積める
・研修専用の子会社があるため、制度はある程度整っている
・独立系でキャリアパスや扱う業界が広いと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歴史のあるゲーム会社だったため。テクモのゲームが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンで役所並の厳しい管理が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスや給与の改定があり、社員想いの会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高く、入れ替えが激しい為、会社のグ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)

【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)

【良い点】
2000年代当時、昭和感のある社風だった。
そのため、かなりウェットなコミュニケーションがあり、プライベートも仲の良い社員が多くいた。
【気に...続きを読む(全194文字)