アイエスアールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ、住宅補助等プライベートに関する補助が全くない。副業不可。スキル研修もない。
定期的に社長と食事の場を設け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
試験に合格すれば資格手当が出る。
プログラミングの新人研修はお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習った内容はいか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上層部の考えには賛同できなかったが、主任クラスまでの若い人は人当たりがよく、気さくに話せる雰囲気の人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年々常駐先で任される部分が増えていたこともあり、やりがいはあった。二次請けが多いので中堅社員でも手を動かす人材として現場に配属されることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
倒産する。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで親会社含む現場に派遣される社員が7割程度を占める。ある程度経験を積んだ管理職でも現...続きを読む(全138文字)

【良い点】
常駐先と調整さえできれば基本的に有給は取得できる。テレワークをしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、生活...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だからという理由で仕事のハードルが下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く考えられていな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社した理由は、人当たりのいい人が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは会社の成長力のなさ、会社で対応できる案件の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的にSESでプロジェクトの下流工程に入り、二次請け三次請けの人材として使い回される
・給与が低い
・社長の粗...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社で大きい健康保険組合に加入しているため、会社の規模の割には福利厚生は悪くない。ただ、使っている人が多い印象もなく、会社側から勧められる機会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年に数回微々ではあるが昇給制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になりボーナスがなくなった点。規約改定後の説明などは特...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列は一切なく、成績を残せば正当に評価してくれる。また、インセンティブももらえるため頑張れば頑張るほど稼げる続きを読む(全62文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬で貰える。業績によるが、決算賞与を貰える年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が評価に反映されにくいと感じ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも入社時点年収が素になる。
昇給率は他社と比べると多いのかもしれないが。
しかしながらベース給が低いため昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要視...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でほとんど昇給はありません。
半年に一度上司との面談があり、その面談で個人の目標を設定します。
目...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、もっと社員に還元してほしい。
評価基準が不明瞭でモチベーションが下がる。
新卒初任給は上がるの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の企業に比べて高水準の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時に聞いていた人事評価ランクはその時以来聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は450万程度もらえます。
生活に困らないくらい貰えているので大満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足です。ボーナス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界内では比較的いい方だと思います。実力に比例して、しっかり評価される現場だと思いますが、中途半端では当然評価されないかと。バリバリ働きたいと...続きを読む(全188文字)