アイエスアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ、住宅補助等プライベートに関する補助が全くない。副業不可。スキル研修もない。
定期的に社長と食事の場を設け...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回昇給で役職についていない場合は残業代込みで手取り17〜21万。
近い経験年数の人材の内で評価に差がある場合は...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的にSESでプロジェクトの下流工程に入り、二次請け三次請けの人材として使い回される
・給与が低い
・社長の粗...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社した理由は、人当たりのいい人が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは会社の成長力のなさ、会社で対応できる案件の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからという理由で仕事のハードルが下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く考えられていな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
倒産する。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで親会社含む現場に派遣される社員が7割程度を占める。ある程度経験を積んだ管理職でも現...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上層部の考えには賛同できなかったが、主任クラスまでの若い人は人当たりがよく、気さくに話せる雰囲気の人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
常駐先と調整さえできれば基本的に有給は取得できる。テレワークをしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、生活...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年々常駐先で任される部分が増えていたこともあり、やりがいはあった。二次請けが多いので中堅社員でも手を動かす人材として現場に配属されることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社で大きい健康保険組合に加入しているため、会社の規模の割には福利厚生は悪くない。ただ、使っている人が多い印象もなく、会社側から勧められる機会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)