メディアハウスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
体育会系の雰囲気が強かったですが、自分が在籍していた部署は女性の方が多く、先輩や同期もフレンドリーで親切な方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
慣れてきたら自分の裁量で働けるのでスケジュール管理がしやすいです。また業務改善が進んでおり最新AIを使いながら仕事ができるので自身のスキルア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
体育会系の人が多いため、コミュニケーションを大事にする風潮。みんな仲が良く業務もみんなで助け合ってる部分が大半なので自然と連帯感も芽生え何か...続きを読む(全283文字)

【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ネームバリューある大手案件に携われるので、その後のキャリアに活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内にいるお局さ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
お客様の課題に対してどのような打ち手で解決につなげるかを考えるのでとても勉強になるしおもしろさを感じました。広告業のおもしろさを味わうことが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)