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【良い点】
土日は完全に休み。とはいえ数年前は出社していた社員も見てきた。最近では、よっぽどの業務量でない限り、いないように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全382文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メディアハウスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアハウスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディアハウスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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メディアハウスホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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【良い点】
確実に土日が休めるので予定はたてることができる。繁忙によっては仕方ない部分もあるが基本的には自分で業務時間をある程度調整できる
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、出勤時間などあまり縛りがなく、自分の仕事さえきちんと終わらせられれば、比較的自分の裁量で自由に働ける環境はよかった。リ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業する事は悪という風潮です。早く帰る事に不満を言う社員もいません。ただあくまでも自分も仕事が出来、売り上げも担保している事が必要です。なの...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくかったように感じます。
体調不良等で欠勤する人も少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前から申請していれば、有給は取れる。９月など、旅行がやすい時期に夏休みを、取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
持つクラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は自分の力量に任せられており暇なときは早く帰れるなど自分でコントロールできる点はいいと思いました。社員のみなさんもとてもフレンドリーなの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりかたで仕事を進めていくことができる環境だったのではないかとおもう。ただ、個人プレーな部分が多く、一人でやっていく力がないとしんどい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みなし残業時間を越えた場合に残業手当が付くようになったり、フルフレックス制度が導入されたり、会社として働きやすさを追及してくれてる姿勢はとて...続きを読む(全225文字)
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帰宅時間は遅い日は遅いし、早く帰ろうという日は調整して早く帰っていた。営業なので自分次第で用がある時は帰れる。ただ基本的に残業する人は多い。業務量が多い...続きを読む(全167文字)
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やりがいがあり、職場の人間関係も
すごくよかったのですが、給料がものすごくひくかったです。残業代がつかないみたいなものなのでだんだんやる気がなくなりま...続きを読む(全172文字)
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とにかく無賃残業ばかりでした。定時は18:30なのですが週に1度定時に帰れば良い方でした。残業も、20:00までに帰れるのは良い方で締め切り前では22:...続きを読む(全257文字)
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現在はどうなっているのか判りませんが、土曜・日曜・祝日は基本的にカレンダー通りに休むことができますが、まず定時で帰れることはありません。就業規則の勤務時...続きを読む(全381文字)
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営業職は特に、自分の仕事が終われば帰れるので
スケジューリング次第でどうにでもなる。
営業のスケジュールが優先されてしまうので、
制作職は自らバラ...続きを読む(全170文字)
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事務スタッフとしての勤務だったが、残業は多め。定時で帰れることはまずない。広告業界なので、社員は全員暗黙の了解って感じでした。定時からのMTGなんて当た...続きを読む(全158文字)
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土日の休みがなくプライベートが全くないというわけではありません。しかし残業は男女関係なく当たり前です。誌面の入稿前はやはり忙しく、連日終電で帰るのが当た...続きを読む(全156文字)
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今はわかりませんが土日祝はカレンダー通りに休めてました。年3回(GW・夏・年末年始)の合併号の時期は一週間程度の長期休暇もありました。その代わり平日はか...続きを読む(全184文字)
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繁忙期とそうでない月により差はあるものの、基本的に仕事量が多く、残業しないと終わらない。むしろ会社に朝までいる社員も多く、男女関係なく仕事はきつい。イン...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは人によりけりだと思う。従業員同士の仲が良いため仕事が終わったら飲みに行き週末も遊びに行くような人が多かったです。遊びに行かないと評...続きを読む(全180文字)
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事業部にもよると思いますが、当日は(現在はわかりません)フレックスタイム制が導入されていたため、自分の裁量でプライベートを充実させることはできていたよう...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスについての取り組みはほとんどない。早く帰ろうと口ではいうが、行動は伴っていない。しかし、体調不良や電車遅延などで欠勤扱いにはならなか...続きを読む(全150文字)
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ライフワークバランスを取るには難しい会社だと思う。少ない人数で常に〆切に追われている状態。仕事ができる、できない関係なく帰宅時間は遅い。育児をしながら仕...続きを読む(全180文字)
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正直、仕事の時間が多い。典型的な広告代理店。顧客都合で夜遅くに出かけていく営業もいるし、制作が終電を逃すこともたびたびある。土日出社は強制というものはな...続きを読む(全173文字)
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育児休暇が一応あるので、取れる人は取れる。
仕事の量はかなり多く、ほぼ毎日終電になる。
仕事が終わらないときは、土日出社もする。
定時で上がれる曜...続きを読む(全166文字)
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曜日によっては残業が無い日を会社で決めており、早く帰社できるシステムでした。ただし上司によっては、悪しき風習が残っており、早く帰る社員は悪を思われている...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディアハウスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気が強かったですが、自分が在籍していた部署は女性の方が多く、先輩や同期もフレンドリーで親切な方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に副業okと言われたけど実際は許可制で色々と制限されているので期待しない方がいいです。雇用形態も個人事業主...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
慣れてきたら自分の裁量で働けるのでスケジュール管理がしやすいです。また業務改善が進んでおり最新AIを使いながら仕事ができるので自身のスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いため、コミュニケーションを大事にする風潮。みんな仲が良く業務もみんなで助け合ってる部分が大半なので自然と連帯感も芽生え何か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ネームバリューある大手案件に携われるので、その後のキャリアに活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内にいるお局さ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
お客様の課題に対してどのような打ち手で解決につなげるかを考えるのでとても勉強になるしおもしろさを感じました。広告業のおもしろさを味わうことが...続きを読む(全124文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
本来であれば派遣なので定時で帰れるはずなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きながら子育てをしている方も多く、個人の裁量で勤務時間のコントロールがしやすいため、ワークライフバランスは整えやすい。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業時間が比較的少ない部分は良かった点です。
派遣先にもよるかもしれませんが、私の場合は月の残業時間は基本3時間程度でした。
人手が足りず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職であれば定時に帰宅ができ残業はほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、辞める方が多いと感じます
また事務職は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活を無視してもいい風土のようなものがある。人手が足りないと休みでも上司から電...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とてもホワイトで定時には帰ることができ週休2日のためプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
責任者にもよるが、自分が配属していた所は希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないこともあるのか？分から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が異常に長い。残業時間が法律ギリギリまで行わせようとしている。むしろ超えているが事務処...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディアハウスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メディアハウスホールディングス |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 5007万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 売上高 | 109億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤大介 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
| 電話番号 | 03-5229-7272 |
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