ノジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全206件） 3ページ目

【良い点】
口が上手く結果を出すことができればすぐにリーダーと言われる管理職になることが出来る。また、メーカーからインセンティブが出る場合もあり、それで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にパソコン売り場を担当していましたが、希望すれば配送や他の売り場など、色々なところに立たせてもらえて、広く商品知識を学ぶことができまし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体研修は特にありません。配属された店舗次第です。私のいた店舗ではリーダーだけでなく、先輩社員が丁寧におしえてくれた為比較的恵まれていたと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トレーナー・トレーニー制度になっておりトレーナーになった先輩にマンツーマンで教えてもらえる。対応中に分からない事や困った事があった時もトレー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員へのフォローは手厚く最初はフォロー販売など先輩と組んで働ける。ただ、結局は向上心がないと周りとかなり差がつく。研修は新入社員のうちは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オーダーエントリー制度などもあり様々な職種を経験するにはとてもいい環境。また社員のための講座などもあり、無料で受けられるものもあり、なかには...続きを読む(全176文字)

【良い点】
挑戦を臨む社風なので、何事にも貪欲に業務を行っていれば評価してもらえる。
また、入社後はトレーナーとペアで販売サポートやフィードバックなどあ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
新入社員の研修はしっかり行ってくれる。知識などもそこで得ることができる。先輩社員の方も良く見てくれていて、手取り足取り教えてくれる。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、
知識をどんどん詰めこんでいく事ができたこと。
退職して更に良かったんだなと思いました。
泊まり込みの研修もありま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
挑戦させてくれる会社なので、失敗しても反省してそれを糧にまた挑戦できる。
プロセス重視なので挑戦し頑張った分だけ評価も上げてくれます。
また...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自助努力できる人、努力したら人にはチャンスがくる。入社して１年以内に役職者になる人は何人もいる。また販売以外にも色々部署や部門があるので募集...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まだ入社して間もないが、とても人材育成に力を入れていると思う。家電量販業というよりは、人材育成業というイメージの方が強い。手厚い研修によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１〜３年目まで研修は随時行われており意見交換の場にもなっている。会社の注力取組に対して内容が偏り気味ですが全く無いわけではない。入社後は１ヶ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育成には費用を使っている。
キャリアアップは役職に就かないと難しい。
スキルは主体的に動ければ、付くが現場は特筆必要ない。
成果が上がれば自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社1年目は定期的に本部研修があったり、育成担当の方が店舗巡回されたりしていて、店舗配属後もフォローをしてもらえるので安心感があります。
【...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の前に、二泊三日の集合研修があります。洗脳するためかなんなのかとにかく宗教じみた研修です。自殺者まで出して...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属店にもよるが、基本的にはなんでも聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は仕事に役立つものではない。実際店...続きを読む(全206文字)

【良い点】
早い方だと入社後3ヶ月でリーダーを任されている方を見たことがあるので、上に上がりたい気持ちが強い方はどんどんステップアップしていける環境だと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内研修がしっかりしており、社内で研修担当がきちんとおり、新卒で入っても歳の近い方が対応して下さったので、わからない事があっても聞きやすい。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ノジマウェイと呼ばれる教育本が支給され、それに基づいた教育が行われる他、専門の企業が主催している説明会などにも参加できるため、知識などをより...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はキャリアショップ配属(中途)でした。入社後すぐに教育を担当する部署での研修が1か月ほどあります。内容は、キャリアが行っている座学をトレー...続きを読む(全314文字)

【良い点】
研修がしっかりあるので基礎知識はつけた上で店舗配属になる。また、定期的に研修があり必要な知識は都度つけることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トレーナーがしっかりついて教育してくれるため、質問しやすい環境ですし教育面はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ないです。
教育体制に関しては会社としては新人は大事にしてます。現場にもよりますがトレーナーをしっかり付けて育成を行なっています。
覚えるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
通信の部門にいたので、携帯の知識やネット回線に対しては強くなり、友達とかからは色々聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で...続きを読む(全223文字)