ノジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全184件） 3ページ目

【良い点】
トレーナーがしっかりついて教育してくれるため、質問しやすい環境ですし教育面はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ないです。
教育体制に関しては会社としては新人は大事にしてます。現場にもよりますがトレーナーをしっかり付けて育成を行なっています。
覚えること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
通信の部門にいたので、携帯の知識やネット回線に対しては強くなり、友達とかからは色々聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で営...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分で考える力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中の基本のことは学べるがそれ以上のものは仕事外で自分で学習する必要がある。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
教育の体制はあるが、トレーナーの教育能力が、人により差が大きい。良い人にあたれば、知識、専門性、考え方なども教わることができる。店舗の店舗店長...続きを読む(全249文字)

【良い点】
思い付きを直ぐに反映する事、またそれを認めてくれる。
育成マニュアルが無いので責任者になったら自分の思うように育成出来る。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メーカーの研修に参加することができます。新製品説明会もいけますし、メーカー基準の資格？もとることが出来ます。なかなか楽しかったです。自分が販売...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修は多かったように思う。本部スタッフが行う販売や接客方法の研修だけでなく、取引先のメーカーが行う研修にも参加でき、実際の接客で実践し実績に結...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
要は店員さんですので、これといったスキルは身につきません。仮に身についたとしても、小売業でしか通用しませんので、他...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属がドコモショップだったので、最初に勉強することはとても多かった。
その分モチベーションの向上にもつながったし、覚えると自分の自信につながっ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新入社員研修では社会人のマナー等大変勉強になりました。
また、新卒入社では手取り足取り人事の方が教えてくれ不便なく店舗配属されたので感謝してい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最初の1ヶ月間は人事の方と会議室を借りたりして、研修を行う。
一ヶ月の研修が終わり、店舗配属になっても、最初の方は、リーダーとマンツーマンで教...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通信教育制度があり、資格を受けれる制度がある。実務のスキルアップのバックアップというより、面接や研修が多く、自分自身を成長させていける機会が多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人とのコミュニケーション能力はつくはずです。一番大事なのはお客様に満足してもらえることなので接客スキルは高くなると思う。また何かトラブルがあっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前あったテレマックスという携帯部門にいたのですが、docomoやSOFT BANKの研修がありました。接客や契約の段取りまでこと細かく教えて...続きを読む(全293文字)

【良い点】
自分でちゃんとやる気があれば勉強させてくれる。
資格補助もあるので、自分に勉強できる人には向いているとおもう。
逆に、なあなあでその場その場で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
センスがある人、向上心がある人を伸ばしてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ模索中、発展途上といった感じの研修カリキュラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内FA制度のようなものがあり、欠員が出た部署から求人案内が出ることもある。入社後は基本的に店舗配属となるが、経理や総務などのスキルが欲しい場...続きを読む(全264文字)

【良い点】
すぐにリーダーや店長などのマネジメント職になることができます。本当に早い人は新入社員の時にリーダーに抜擢されることもありますので本当に出る杭は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出る杭は伸ばすという社風で入社1年目であってもやる気と販売力があればすぐにリーダーになれます。
万が一失敗したとしても、常にチャンスを与えてく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人で実績を上げると出る杭は伸ばすという考え方から早く役職が付く。
またオーダーエントリー制度があり全く違う部署などにも挑戦できる。
【気にな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
神奈川まで行き研修をした
今まで、アルバイトでそのような経験がなかったのでとても新鮮でした。
色々な商品の知識は販売ロープレをやりとても勉強に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的にモチベーションが高い人が多く、良い刺激になる。
ただ、やる気はあれど、やり方がわからない人を導くスキルを持った人はほぼいない。腹黒い人...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社して数年でも買い場の担当や、リーダー候補として仕事を任せてもらえる。
買い場のレイアウトや提案に関して聞く耳を持っていただけ意見を取り入れ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
実力次第で入社後1.2年でリーダー職に就ける。また、入社後の教育体制も充実しているので、いきなり現場に放り出されることはない。ウェブでの教育シ...続きを読む(全190文字)