回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育についてはかなり充実しており、
特に新卒に対しては、社会人はこうあるべき、というのを
しっかり教え込まれる。
新入社員のみの研修会が...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ノジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育についてはかなり充実しており、
特に新卒に対しては、社会人はこうあるべき、というのを
しっかり教え込まれる。
新入社員のみの研修会が...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部業務への社内公募がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募に応募制限はないと謳っているものの、責任者経験がないとそれが理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、最初の1ヶ月は座学でみっちり研修に充てられるので担当する領域以外の商品知識もつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため早めにリーダーに就任出来るが面倒ごとを押し付けられるだけなのでオススメしない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若いスタッフでも活躍していると早いうちにリーダーや店長になれる。先輩と後輩の立場が逆転することも多々ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノジマ流の考え方を徹底的に叩き込まれる。月に1回テストが行われ、主任級以上で点数が低いと必罰がある。考え方の一つとして身につけるのはとてもい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家電製品の研修があるというよりも、複雑なインターネット回線の研修が多い様に感じた。
難しいので研修があるのはありがたいです。
実際の接客のシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修、商品説明会にいける機会が多い。新入社員の内は公休返上で参加しないでも良い場合がある。商品に関係する資格の費用を会社が出してくれる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署がたくさんありきっとやりたいものが見つかると思います。
販促などの広告作成や電話応対、センターでの配送業務やスポーツチームの経営までやり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してから、新入社員研修や、リーダー研修など研修が多く身に着けられるスキルがたくさんあると思います。どんどんステップアップしていけるように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で社員とアルバイトの違いがないため、性別、年齢、雇用区分に関わらず成長したい人はどんどん伸びていく会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気があれば評価してくれると思います。出る杭は伸ばすという言葉がありその通りかと思われます。店舗で商品を売り店長になりエリアマネージャーに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンライン上で学べる動画を出している。基本的に教える事も評価に入っていた気がするので、教育してくださる先輩は多いと思います。
社員の方は研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品知識について、定期的にメーカーの営業の方がレクチャーしてくれたり、メーカー主催の研修会に参加できるので誰よりも新商品の知識を得られるのが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になることはほぼほぼないような空気感でした。時給がめちゃくちゃいいんで、それでもやめない人が多いのかな。
社員登用期待し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員登用制度があり、それなりに実績を出せば社員になれる可能性がある。但し、上長のミスを指摘などをすると多くは逆ギレされてしまい道は無くなる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出る杭は伸ばすという方針だったので、やる気がある人、発信力のある人はすぐ店長や役職につける。上に気に入られればなんでもやらせてもらえる。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内公募制は時期によるところもあるが、結構な頻度で募集がかかる。店舗からの異動だと、やる事も全く変わってくるのである意味転職面接を受けるイメ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
その場その場の自主性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないように感じました。マニュアルも最低限...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談があり、自身が不足している面、長所の部分を伸ばす等の具体的なフィードバックがあった為、仕事への考え方の面で成長できた部分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員にはフォロー研修など育成グループが寄り添って育成を行ってくれる。
現場でも優しい人が多くフォロー体制は出来ている
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒正社員ではないと、つらい研修に行かされなくて済みます。体育会系なので、昔はラジオ体操を長々やらされたという話を聞きました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員は初め一ヶ月ほど研修があり、しっかり勉強する。店舗配属された後も、月に一度フィードバックのために同じエリアの新入社員で集まる。周りの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
口が上手く結果を出すことができればすぐにリーダーと言われる管理職になることが出来る。また、メーカーからインセンティブが出る場合もあり、それで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にパソコン売り場を担当していましたが、希望すれば配送や他の売り場など、色々なところに立たせてもらえて、広く商品知識を学ぶことができまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラする。大声で怒鳴る等ではなく理詰めによる攻撃で精神が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の知識がお客様に提供して喜ばれるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はいつも人手不足な為、お客様が多く来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
時間売りというノルマではないですが、成績のようなものがあります。具体的には1時間に設定された単価(当時は単価3万円だったと思います)を何点販...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
時間通りに帰れた。仕事自体は、楽しくできた。横のつながりはあり楽しかった。が上司次第で大きく当たり外れあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく。ただ数字がついてこないとつらいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事かたとなり、やる仕事内容も変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な会社を買っており、急激に全体の売上高が上がっていて、活躍していればそれなりのポストが用意されるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男性、女性関わらず数字を上げれば同じ評価。特に優遇冷遇ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、今どきに即してちゃんとして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフトせいのため、朝遅くなどできる。
朝起きるのが苦手な人は遅番とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等役職者になると1日いた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数字ついてくればすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の目標値が大きすぎて昇進に関しては、相当努力が必要。人によっては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
専門知識研修が充実しており、製品や身体理解を深めながら成長できる環境がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人研修が整っているので、色んな方と携われる環境があります。いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい店舗もあ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 野島勝弘 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
| URL | http://akanomahou.com/ |
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