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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登販を取るためのサクテスなどの教材はネット上でできるので重い本を持って移動することなく場所を選ばずにできるのでとても良かったです。バスや電車...続きを読む(全117文字)
株式会社サンドラッグ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
登販を取るためのサクテスなどの教材はネット上でできるので重い本を持って移動することなく場所を選ばずにできるのでとても良かったです。バスや電車...続きを読む(全117文字)
15年教育カリキュラムでしっかり専門性が身につく。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
教育制度はとてもしっかりしている。どこよりも薬剤師としての専門的な知識はつけられる。また現場で接客する数もほかより格段に多いのでコミュニケー...続きを読む(全87文字)
研修制度が充実しているのがとても魅力的に感じました。コミュニケーションやマナーが自信ない人でも自信を持って患者応対できるようになると思いました。続きを読む(全72文字)
入社2年目でも副店長や本部への異動が可能。年功序列のないキャリアアップシステムだと話していた。続きを読む(全47文字)
コース選択だけではなく、漢方やメイク等自己研鑽で学ぶ制度がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ドラッグストア業界ではトップに忙しいと評判なので、ここで乗り越える事が出来たらどんな販売業でもやっていけると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
15年教育カリキュラムというものがあり、未経験でも安心してキャリアップの面倒を見てもらえるそうです。続きを読む(全50文字)
自分から1番最初に調剤部門かOTC部門を選んでそれに特化した教育体制をとってくれるため、教育体制はかなり充実していると考えられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
何年か働いて、勉強する気があれば登録販売者の資格を取ることができる。資格を取るための補助もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)
15年教育カリキュラムというものがあり、長期的なキャリアプランを立てやすい環境が整っていたり、WEBでの教育プログラムもあるので、教育の質が非常に高いとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
登録販売者研修や社内研修が充実していますので、意欲を持って挑戦すればいろいろな知識や経験ができる環境です。
特に専門知識については手厚い印象...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は企業急成長ということもあり、出店スピードに採用従業員数が追いついていませんでした。そのため1店舗あたりの従...続きを読む(全156文字)
15年教育カリキュラムがあるので入社10年目以降も教育を受ける機会があるのは安心できる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
教育として集合研修があった。研修は嫌でも強制参加させられるが、新卒にとっては良い勉強になった。テストがあるので、普段の仕事終わりや休みの日に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
登録販売者の資格勉強を、独自のオンライン教育で受講できる。わかりやすい。
スケジュールも本部が立ててくれているため、自己管理が苦手な人も勉強...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ドラッグストアに無資格でも入れるのはいいと思いました。恐らく業界で無資格を採用しているのはここだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オンラインでの社内研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は自社の社員が担当
あまり深堀りせず、知ってるよと言う事も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちは上司がついてくれるが、半年したら一人で店回し。わからないことがあってもすぐに聞ける人がいない。聞く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
副店長になるまでは店長と一緒のため
たくさんのことを学ぶことができる。
薬剤師さん、化粧品担当のスタッフさんもいるのでわからないことがあって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をとにかく責任者に早くなってほしくてどんどん教育カリキュラムのスピードが上がっています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
作業がメインでとくに身につけられるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までとくに身につけられるスキルはなく3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休制度が整っていて長く働けるという点に魅力を感じました
内定後にオンライン内定者交流会というものがあり、...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職(SV)のマネ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
退職を決意して店長にその旨をお伝えしたとき、まず最初に感じたのは「ここで働けてよかった」と心から思えるような温かい対応をしていただいたことで...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
【年収・評価制度】
年収は業界水準と比べて平均的だと感じました。成果を出せば一定の評価はされますが、評価基準がやや分かりにくく、上司による裁...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多く、残業代で給料を増やしている状態です。1日15時間拘束され、尚且つ資格取得の時間確保も必要...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用なので、一から教えてもらえるわけではありませんが、デキル先輩に支えられてました。スキルアップ等は、会長や社長が、頑張りをよく見てくれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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