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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬の知識を得るためのツールは沢山用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと準備されているが、どうしても一日...続きを読む(全148文字)
株式会社サンドラッグ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
薬の知識を得るためのツールは沢山用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと準備されているが、どうしても一日...続きを読む(全148文字)
【社員から聞いた】新規出店がおおくポストがたくさんある
【イベントや選考を通して感じた】若いうちからキャリアアップしやすい環境続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはかなり充実している。
自分自身で学びたい姿勢があればいろいろな教育をうけることができる。
資格支援もしっかりあり、早期資格...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
登録販売の資格を取ると代理や店責になれます。そのあとはSVになったりTLになったり色々ありますが大体の人は店舗スタッフの段階で辞めますね。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】店舗でのキャリアアップと本部でのキャリアアップが目指せるとのことでした。
社内公募制度やジョブローテーション制度があります。
【...続きを読む(全241文字)
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教育制度は非常に良い。登録販売者取得に向けた講座などが頻繁にあり、上司もかなり協力してくれます。ただし、残業のない1年目の間に取得できなければ、2年目以...続きを読む(全97文字)
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登録販売の資格や化粧品などの商品説明の講習会などが定期的にあるが、そういった研修は朝から晩までの長時間で必ず休日に当てられるので、休みが減る。続きを読む(全71文字)
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メーカーの新商品発売前に必ず研修があるし、メーカーごとの研修があったため、化粧品に関してはだいぶ勉強できたと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事の教育制度はしっかり行われているようです。わからないことや不安なことも相談することができる環境のようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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化粧品知識に関する研修はあったが任意の休日研修で給料は1円も発生しない。任意ではあるが出席するのが当たり前というのが暗黙のルールだった。形式はリモート。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レセコン入力業務を行う事務員を配置している店舗、していない店舗とあるため前者であるとレセコン入力のスキルはほと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
得られるスキルや経験は販売職に共通することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売とか接客以外のキャリアアップを目指すなら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ことあるごとに休日のセミナーがある。自主参加なので参加しなくても全く問題ないが、会社昇級にかかわるようなセミナー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時に接客についてのDVDを見せられる。
それから、定期的に接客についての問題用紙が出題されてそれに答えるという事があった。接客スキルの向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんな会社に所属しようとも何を学んで売上に繋げるかは会社に期待することではないと思っています。小売店で学べることは少ないと私は考えるので、売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
超長時間労働耐性がつきます。
めちゃくちゃ動くため痩せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減が酷すぎて教える人がいない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年、アドバイザー制度がしかれ社内研修の質は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、アドバイザー資格を取得しても努力...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】比較的早期でのキャリアアップが可能だと聞きました。説明会で担当してくれた人事の方は入社3年で店長に昇格したと言っていました。
【本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学ぼうとすれば研修を受けれます。ただし時間外で受けないといけない。1〜3年目くらいまではほぼ強制の昇格にも関わる研修が月一であるが、それも時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登録販売者の資格に関しての教育制度がかなり整っている。自宅でしっかりと学習もできるし、コロナ前は研修センターで受講。
資料もかなり見やすく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
登録販売しになるための研修があった。
が、しかし研修は全て休日研修のため給料には反映されない。
かといって休むとあとで上司から詰められるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制だけなしっかりとしている
近年ペーパーレス化が進み動画と写真での教育が多い
この教育を受ける事で社内試験の合否が大きく左右される
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修に対して力を入れてるので現場で役に立つ知識は身についたと思います。薬や店舗オペレーション等がメインでした。店舗オペレーションに関しては社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登録販売者の資格をすぐとり、上の人とうまくやれる人は出世すぐできる。
金銭系以外の問題であれば始末書書くのみで特に降格もない
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員になると登録販売者の資格を取ることがほぼ必須になるので、入社後は登録販売者試験のためのセミナーやテキスト、模試で勉強することができる。資...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休制度が整っていて長く働けるという点に魅力を感じました
内定後にオンライン内定者交流会というものがあり、...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職(SV)のマネ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
退職を決意して店長にその旨をお伝えしたとき、まず最初に感じたのは「ここで働けてよかった」と心から思えるような温かい対応をしていただいたことで...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
【年収・評価制度】
年収は業界水準と比べて平均的だと感じました。成果を出せば一定の評価はされますが、評価基準がやや分かりにくく、上司による裁...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多く、残業代で給料を増やしている状態です。1日15時間拘束され、尚且つ資格取得の時間確保も必要...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用なので、一から教えてもらえるわけではありませんが、デキル先輩に支えられてました。スキルアップ等は、会長や社長が、頑張りをよく見てくれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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