この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが良い。出る年と出ない年があるらしく、業績はあまり関係ない?という話もきいた。在職中は出ていたのでありがたかった。月収はそこまで高くな...続きを読む(全217文字)
株式会社ZOZO NEXT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスが良い。出る年と出ない年があるらしく、業績はあまり関係ない?という話もきいた。在職中は出ていたのでありがたかった。月収はそこまで高くな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優しくいい人が多い。雰囲気は体育会系の仲良しの部活といった感じ。
大きなリリース前は、文化祭前夜みたいなみんなが一丸となって頑張る空気が強い。...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがまだ導入されてない時期に、仕事がたてこみ残業過多になった。
チーム体制が未整備&チーム内もリソース...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
持ち込みPCがOKなど、業務が終わった後に勉強できる点はよかった。
チームで開発する経験もすることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標設定と面談を行っている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムの書き直しが発生したのに、その方のランクが一番上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンバーの欠員があっての対策か分かりませんが、かなりのメンバーをアサインしていた。特にリーダーを誰にするのかも決めていなかったので自由にメンバ...続きを読む(全211文字)
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自伝書を出すほどの目立ちがり屋。プレゼン能力は非常に高く、多くの大企業の社長をその気にさせて(だまして)ビジネスを拡張するのは最も得意とするところ。ただ実...続きを読む(全157文字)
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女性も男性もフラットなので、その意味では差別は特に見つけられなかった。ただ、それ以上に経営者のワンマンの方が女性にとっての仕事のしづらさだと思う。時短勤務...続きを読む(全154文字)
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増資を行いお金を作りその場しのぎをする経営体質に呆れていた。結果、資金繰りが上手くいかず、最終的に給与遅配が数回起きた為、先行きが不安になり転職を考えだし...続きを読む(全161文字)
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スケールがでかい。
めげない人。妥協を知らない人。
カリスマ性があり、強いリーダーシップで大きな組織を引っ張っていくスタイル。
良しも悪しくも独裁的...続きを読む(全165文字)
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大手案件に携われるのでやりがいはあります。仕事内容、人間関係などは問題なしです。有給も忙しくないときは自由にとれます。が、給料がとても安いので、徐々にモチ...続きを読む(全164文字)
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良く経営者が入れ替わっていました。
経営方針がちょこちょこ変わっていました。
現在は安定しているように見えます。
・休暇制度や労働時間
休暇はしっか...続きを読む(全204文字)
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経営陣がころころ変わり、さらには問題がどこからともなく転がり込み、さらには人を辞めさせることで資金を繋いでたから。
オーナー経営者も昔は各階からめずらし...続きを読む(全177文字)
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当時にオフィスは大手町で3Dコンテンツの販売が面白かったです。しかし毎日あさの営業ミーティングは案件進度の報告だけで、社長が各営業マンの能力と特長を把握で...続きを読む(全170文字)
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社員数が少なく、重要案件を任されることが多いため、仕事は概ね充実していてやりがいが感じられる。担当する案件も幅広い対応力が求められ、短期間で様々なことを学...続きを読む(全171文字)
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取引先は誰もが知る大手、一部上場企業が多い。社員数が少なく(40名弱、うち、開発者15名ほど)、仕事は重要案件を任されることが多い。年間の公休日数は120...続きを読む(全150文字)
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労働環境、待遇に変化があった。この変化をネガティブに捉えた為、退職を決意しました。
電子書籍業界においていち早くビューア開発に取り組んだビジネスモデルに...続きを読む(全174文字)
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電子書籍業界の最先端を走る弊社では、業界の動向や最新の情報をいち早くキャッチすることができます。モバイルサービスでは必須となったHTML5、CSS3や、J...続きを読む(全156文字)
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評価制度があるにもかかわらず、面談なしでランクが決まってそれにともなって年俸が決定してしまっている。制度が形骸化しています。
また、評価が下がっていたの...続きを読む(全171文字)
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理詰めがタブーの会社でした。会社の方針がちょくちょく変わってしまい、戦略的な営業ができなかった。また創業者の意見に反対する人間もいないので、いつも暴走気味...続きを読む(全165文字)
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会社が所属している健康保険組合の物以外は特に思い当たりません。
住宅補助や食事補助もなく、出産後復帰したケースもありません。
労働時間については、比較...続きを読む(全185文字)
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会社としてOJTといったものは無く、いきなり現場に放り込まれ勉強していく流れになります。
一人での担当範囲が広いため、営業職では勉強しないようなことも体...続きを読む(全168文字)
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社長も若くアンテナも高いため、新しいチャレンジが多い職場です。
また、各種業界に顔も広いため様々な業界の偉い方とお会いする機会にも恵まれると思います。
...続きを読む(全227文字)
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社長のご機嫌取りが仕事。社長と奥さんに好かれると仕事がしやすくなり、嫌われると仕事がしづらくなる。社員どうしは仲が良い。自分でやりがいを見つけて、それを社...続きを読む(全154文字)
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以前は3Dを主な業務にしていたが、突然電子書籍にくらがえした。しかし、電子書籍はパイが小さい市場で、シェアをとっても儲からない。それなのに意固地にしがみつ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ZOZO NEXT |
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フリガナ | ゾゾネクスト |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田竜弥 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
電話番号 | 03-3407-8811 |
URL | https://tech.zozo.com/ |
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