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株式会社ZOZO NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOZO NEXTの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ZOZO NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ZOZO NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZOZO NEXTの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性もフラットなので、その意味では差別は特に見つけられなかった。ただ、それ以上に経営者のワンマンの方が女性にとっての仕事のしづらさだと思う。時短勤...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度があるにもかかわらず、面談なしでランクが決まってそれにともなって年俸が決定してしまっている。制度が形骸化しています。
    また、評価が下がっていた...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    理詰めがタブーの会社でした。会社の方針がちょくちょく変わってしまい、戦略的な営業ができなかった。また創業者の意見に反対する人間もいないので、いつも暴走気...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時WEB3Dの製造販売であり、創造性に富んだ面白い技術でした。現在では、ビジネスモデルも変わり、企業存続の苦悩が見え隠れしているのも事実と感じます。社...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ZOZO NEXTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    ルーティンワークになるので、同じことを日々こなし続けられるタイプの人には向いている仕事だったと思う。ライン工とかに近い仕事だと感じた
    【気にな...
    続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されてい...
    続きを読む(全341文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
    ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、シ...
    続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    自身が提案した生地が製品となり、世の中に出る喜びはとてもやりがいになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でアパレル会社に振...
    続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ同じ作業なので覚えるのは簡単かと
    製造していると2時間は何もしない時間があるので暇が好きな人は嬉しい仕事なのかもしれないです。結構緩い会社...
    続きを読む(全106文字)

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    ZOZO NEXTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZOZO NEXT
    フリガナ ゾゾネクスト
    設立日 2000年12月
    資本金 2億8000万円
    従業員数 150人
    決算月 3月
    代表者 久保田竜弥
    本社所在地 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号
    電話番号 03-3407-8811
    URL https://tech.zozo.com/
    NOKIZAL ID: 1399954

    ZOZO NEXTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。