ＺＯＺＯ　ＮＥＸＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
とても自由な社風で、見た目を気にせず過ごすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでスキルアップに繋が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直接顧客の声を聞き、相手の立場に立って対応することが求められる。
やりがいを感じる瞬間は、相手の悩みや疑問を解決できたとき。
感謝の言葉をも...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自由な社風の中で、服装や髪型に縛られず、自分らしさを大切にできるのは働きやすさにつながる。
見た目の規定がないことで、仕事に集中しやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員や管理職は優しく、あだ名で呼び合うことが多い。
上下関係に関わらず気さくに話せる雰囲気があり、困ったときには寄り添ってサポートしてくれる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
計測技術を用いた製品は、業界内外で高い評価を受けて、単なるECプラットフォームに留まらず、データドリブンなサービス展開を可能にし、企業として...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の技術志向とプロジェクトの方向性が今後の会社の成長性とかみ合っていないと感じたため退職を考えた。
また、ファ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所に女性はいないので、働きやすいかと言われると、働きにくい環境かもしれないと想像する。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々な研修を受けられるようになっており、スキルアップを意欲的に奨励する会社だと思う。ZOZO が保有する大量のデータを処理するにあたって必要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業0を目指しており、実際にそれに近い水準で実現できている。また、フルリモートフルフレックス制度なので、働く時間に融通が効きやすい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり充実していないように思われる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
前職では主に調整業務や顧客対応を中心に行っていましたが、今後のキャリアを考え、より専門性を身につけながら成長できる環境を求めて入社しました。...続きを読む(全468文字)

【良い点】
年齢や社歴に全く関係ない個人の行動目標に対しての成果による評価が行われていた。数値だけでなくプロセスも見てもらえる印象で、納得感があった。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与制度は入社後しばらくは月給制で賞与もあります。大体20代後半くらいから年俸制に切り替わり、賞与も含めた年俸が毎月均等に支給されます。今は...続きを読む(全357文字)

【良い点】
ギリギリ生活はできるぐらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給に不満があった
ボーナスは定額で夏冬で2ヶ月分、
昇...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではあったので年収もよいかと思いましたが、すごく安くとても自立できるような金額ではなかったです。昇給も...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のため仕方ないが手取り10万ちょっとだったので流石に厳しかった
かといってスキルアップ以前に研修も業務指示...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一人一人に対して数字ややり方について目標を立てたり、結果に対してのフィードバックや悩みに対して相談に乗ってくれたり、業務の中でこうすればよい...続きを読む(全509文字)

【良い点】
残業代は全額支払われます。
ただし、業務量の多さは案件や派遣先次第です。
社内で受託開発に携わるチームは、残業するために申請が必要なため残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同業種と比べて少ない印象。
ランク制を設けており、ランクアップするとそれなりに給料があがる。月給は低くボーナスの比重が大きい。
色々な業界の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格の基準がやや不明瞭で、評価との関連性が見えにくいと感じました。日々の業務で成果を出しても、どのような基...続きを読む(全500文字)