この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくいい人が多い。雰囲気は体育会系の仲良しの部活といった感じ。
大きなリリース前は、文化祭前夜みたいなみんなが一丸となって頑張る空気が強い。...続きを読む(全234文字)
株式会社ZOZO NEXT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZO NEXTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZO NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくいい人が多い。雰囲気は体育会系の仲良しの部活といった感じ。
大きなリリース前は、文化祭前夜みたいなみんなが一丸となって頑張る空気が強い。...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
社長がわざわざ面談してくれた。
でもやっぱり次の現場はじぶんで見つけたかったので、退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の技術志向とプロジェクトの方向性が今後の会社の成長性とかみ合っていないと感じたため退職を考えた。
また、ファッ...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受けられるようになっており、スキルアップを意欲的に奨励する会社だと思う。ZOZO が保有する大量のデータを処理するにあたって必要な...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所に女性はいないので、働きやすいかと言われると、働きにくい環境かもしれないと想像する。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業0を目指しており、実際にそれに近い水準で実現できている。また、フルリモートフルフレックス制度なので、働く時間に融通が効きやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。出る年と出ない年があるらしく、業績はあまり関係ない?という話もきいた。在職中は出ていたのでありがたかった。月収はそこまで高くな...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがまだ導入されてない時期に、仕事がたてこみ残業過多になった。
チーム体制が未整備&チーム内もリソース...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが男女、部署関係なく全社員一律なので女性にとってはいいのではないかと思う。
またリモートワーク、フレックスが導入されたので自宅で子供の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やはりファッションECサイトとしてはNo.1シェアのZOZOTOWNのシステムに携われるという事だと思う。
また社内SEなので平社員でも基本要...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ZOZO NEXT |
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フリガナ | ゾゾネクスト |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田竜弥 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
電話番号 | 03-3407-8811 |
URL | https://tech.zozo.com/ |
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