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株式会社ZOZO NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOZO NEXTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZO NEXTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZO NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZOZO NEXTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

ZOZO NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ZOZO NEXTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月6日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長は適当な人だから、好きなところを任せてくれるところがよいところだった。会社もいい加減すぎて生ぬるい環境なので適当に仕事して適当にお金もら...続きを読む(全206文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子書籍業界の最先端を走る弊社では、業界の動向や最新の情報をいち早くキャッチすることができます。モバイルサービスでは必須となったHTML5、CSS3や、...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZOZO NEXTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年2月20日
回答者:

【良い点】
ルーティンワークになるので、同じことを日々こなし続けられるタイプの人には向いている仕事だったと思う。ライン工とかに近い仕事だと感じた
【気にな...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されてい...
続きを読む(全341文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、シ...
続きを読む(全211文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【良い点】
自身が提案した生地が製品となり、世の中に出る喜びはとてもやりがいになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でアパレル会社に振...
続きを読む(全165文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月9日
回答者:

【良い点】
ほぼ同じ作業なので覚えるのは簡単かと
製造していると2時間は何もしない時間があるので暇が好きな人は嬉しい仕事なのかもしれないです。結構緩い会社...
続きを読む(全106文字)

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ZOZO NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接顧客の声を聞き、相手の立場に立って対応することが求められる。
やりがいを感じる瞬間は、相手の悩みや疑問を解決できたとき。
感謝の言葉をも...続きを読む(全267文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても自由な社風で、見た目を気にせず過ごすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでスキルアップに繋が...続きを読む(全83文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風の中で、服装や髪型に縛られず、自分らしさを大切にできるのは働きやすさにつながる。
見た目の規定がないことで、仕事に集中しやすい環境...続きを読む(全83文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職は優しく、あだ名で呼び合うことが多い。
上下関係に関わらず気さくに話せる雰囲気があり、困ったときには寄り添ってサポートしてくれる...続きを読む(全100文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計測技術を用いた製品は、業界内外で高い評価を受けて、単なるECプラットフォームに留まらず、データドリブンなサービス展開を可能にし、企業として...続きを読む(全239文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の技術志向とプロジェクトの方向性が今後の会社の成長性とかみ合っていないと感じたため退職を考えた。
また、ファ...続きを読む(全482文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けられるようになっており、スキルアップを意欲的に奨励する会社だと思う。ZOZO が保有する大量のデータを処理するにあたって必要...続きを読む(全112文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所に女性はいないので、働きやすいかと言われると、働きにくい環境かもしれないと想像する。続きを読む(全64文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業0を目指しており、実際にそれに近い水準で実現できている。また、フルリモートフルフレックス制度なので、働く時間に融通が効きやすい。続きを読む(全72文字)

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり充実していないように思われる。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前に不安だったのは、仕事の裁量がそこまで大きくないのではと思っていましたが、実際は想像以上に任せてもらえ、良い意味でギャップを感じました。続きを読む(全77文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのは、働く環境はもっと堅い雰囲気だと思っていましたが、実際は驚くほどフラットで、ここまで働きやすいとは思っていませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてもらましたし、質問もしやすい環境でした。徐々に自分で決めれることも増えていき、楽しく仕事ができました。人間関係もとてもよく、恵...続きを読む(全182文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界と取引があるるので色々な案件を経験することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程がメインになってくるので...続きを読む(全96文字)

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

ZOZO NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZOZO NEXT
フリガナ ゾゾネクスト
設立日 2000年12月
資本金 2億8000万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 久保田竜弥
本社所在地 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号
電話番号 03-3407-8811
URL https://tech.zozo.com/
NOKIZAL ID: 1399954

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