この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の技術志向とプロジェクトの方向性が今後の会社の成長性とかみ合っていないと感じたため退職を考えた。
また、ファッ...続きを読む(全482文字)
株式会社ZOZO NEXT 報酬UP
社員・元社員による株式会社ZOZO NEXTの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZO NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の技術志向とプロジェクトの方向性が今後の会社の成長性とかみ合っていないと感じたため退職を考えた。
また、ファッ...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがまだ導入されてない時期に、仕事がたてこみ残業過多になった。
チーム体制が未整備&チーム内もリソース...続きを読む(全185文字)
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増資を行いお金を作りその場しのぎをする経営体質に呆れていた。結果、資金繰りが上手くいかず、最終的に給与遅配が数回起きた為、先行きが不安になり転職を考えだし...続きを読む(全161文字)
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大手案件に携われるのでやりがいはあります。仕事内容、人間関係などは問題なしです。有給も忙しくないときは自由にとれます。が、給料がとても安いので、徐々にモチ...続きを読む(全164文字)
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経営陣がころころ変わり、さらには問題がどこからともなく転がり込み、さらには人を辞めさせることで資金を繋いでたから。
オーナー経営者も昔は各階からめずらし...続きを読む(全177文字)
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当時にオフィスは大手町で3Dコンテンツの販売が面白かったです。しかし毎日あさの営業ミーティングは案件進度の報告だけで、社長が各営業マンの能力と特長を把握で...続きを読む(全170文字)
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労働環境、待遇に変化があった。この変化をネガティブに捉えた為、退職を決意しました。
電子書籍業界においていち早くビューア開発に取り組んだビジネスモデルに...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所に女性はいないので、働きやすいかと言われると、働きにくい環境かもしれないと想像する。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な研修を受けられるようになっており、スキルアップを意欲的に奨励する会社だと思う。ZOZO が保有する大量のデータを処理するにあたって必要な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業0を目指しており、実際にそれに近い水準で実現できている。また、フルリモートフルフレックス制度なので、働く時間に融通が効きやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。出る年と出ない年があるらしく、業績はあまり関係ない?という話もきいた。在職中は出ていたのでありがたかった。月収はそこまで高くな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優しくいい人が多い。雰囲気は体育会系の仲良しの部活といった感じ。
大きなリリース前は、文化祭前夜みたいなみんなが一丸となって頑張る空気が強い。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ボーナスが男女、部署関係なく全社員一律なので女性にとってはいいのではないかと思う。
またリモートワーク、フレックスが導入されたので自宅で子供の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やはりファッションECサイトとしてはNo.1シェアのZOZOTOWNのシステムに携われるという事だと思う。
また社内SEなので平社員でも基本要...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。
働き方改革の影響で残業は減った。
50h以上残業していた人たちはだいぶ年収が下がったのではないか?
ボーナスは一律。
評...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
一部の人から相談をしたりお菓子等貰えたりして本当に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと入力の早さは変わらないのにひ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種とはちがかったため。
社員の意志をも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
就職活動や転職活動で受からなかったら滑り止めで受けた方が良いかと
交通費が給料とは別で全額支給になる点と
健康診断代が会社が全負担になる点
【...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や休日出勤などの稼働が多く、健康面で辛さがあったことが大きかったです。また、未経験で入社したにも関わらず、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
人を見た目でしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は下記の点でとても成長できる環境にある事であると考えています。
①担当システムにより、昼夜を問わない業務遂行が必要とされます。例えば、シ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
共に働いていた同チームの同僚達は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間分程度しか支払われず、それ以上働いて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数年後、年収が上がると思えなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事がつまらなかったので、もっと楽しい仕事を作った方...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ZOZO NEXT |
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フリガナ | ゾゾネクスト |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田竜弥 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
電話番号 | 03-3407-8811 |
URL | https://tech.zozo.com/ |
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