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株式会社ZOZO NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOZO NEXTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZO NEXTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZO NEXTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZOZO NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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ZOZO NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ZOZO NEXTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けられるようになっており、スキルアップを意欲的に奨励する会社だと思う。ZOZO が保有する大量のデータを処理するにあたって必要...続きを読む(全112文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ち込みPCがOKなど、業務が終わった後に勉強できる点はよかった。
    チームで開発する経験もすることができた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としてOJTといったものは無く、いきなり現場に放り込まれ勉強していく流れになります。
    一人での担当範囲が広いため、営業職では勉強しないようなことも...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZOZO NEXTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    ルーティンワークになるので、同じことを日々こなし続けられるタイプの人には向いている仕事だったと思う。ライン工とかに近い仕事だと感じた
    【気にな...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されてい...
    続きを読む(全341文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
    ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、シ...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    自身が提案した生地が製品となり、世の中に出る喜びはとてもやりがいになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でアパレル会社に振...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ同じ作業なので覚えるのは簡単かと
    製造していると2時間は何もしない時間があるので暇が好きな人は嬉しい仕事なのかもしれないです。結構緩い会社...
    続きを読む(全106文字)

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    ZOZO NEXTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風の中で、服装や髪型に縛られず、自分らしさを大切にできるのは働きやすさにつながる。
    見た目の規定がないことで、仕事に集中しやすい環境...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    直接顧客の声を聞き、相手の立場に立って対応することが求められる。
    やりがいを感じる瞬間は、相手の悩みや疑問を解決できたとき。
    感謝の言葉をも...続きを読む(全267文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や管理職は優しく、あだ名で呼び合うことが多い。
    上下関係に関わらず気さくに話せる雰囲気があり、困ったときには寄り添ってサポートしてくれる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とても自由な社風で、見た目を気にせず過ごすことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しでスキルアップに繋が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計測技術を用いた製品は、業界内外で高い評価を受けて、単なるECプラットフォームに留まらず、データドリブンなサービス展開を可能にし、企業として...続きを読む(全239文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲の技術志向とプロジェクトの方向性が今後の会社の成長性とかみ合っていないと感じたため退職を考えた。
    また、ファ...続きを読む(全482文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所に女性はいないので、働きやすいかと言われると、働きにくい環境かもしれないと想像する。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業0を目指しており、実際にそれに近い水準で実現できている。また、フルリモートフルフレックス制度なので、働く時間に融通が効きやすい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度はあまり充実していないように思われる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ZOZO NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は新卒入社としては、他の企業と変わらないと感じる。続きを読む(全33文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格報奨が充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
    休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に当たっては手当がでる。
    また、対象の資格については報償金もでる。
    更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

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    ZOZO NEXTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZOZO NEXT
    フリガナ ゾゾネクスト
    設立日 2000年12月
    資本金 2億8000万円
    従業員数 150人
    決算月 3月
    代表者 久保田竜弥
    本社所在地 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号
    電話番号 03-3407-8811
    URL https://tech.zozo.com/
    NOKIZAL ID: 1399954

    ZOZO NEXTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。