ＺＯＺＯ　ＮＥＸＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自由な社風の中で、服装や髪型に縛られず、自分らしさを大切にできるのは働きやすさにつながる。
見た目の規定がないことで、仕事に集中しやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直接顧客の声を聞き、相手の立場に立って対応することが求められる。
やりがいを感じる瞬間は、相手の悩みや疑問を解決できたとき。
感謝の言葉をも...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社員や管理職は優しく、あだ名で呼び合うことが多い。
上下関係に関わらず気さくに話せる雰囲気があり、困ったときには寄り添ってサポートしてくれる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とても自由な社風で、見た目を気にせず過ごすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでスキルアップに繋が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
計測技術を用いた製品は、業界内外で高い評価を受けて、単なるECプラットフォームに留まらず、データドリブンなサービス展開を可能にし、企業として...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の技術志向とプロジェクトの方向性が今後の会社の成長性とかみ合っていないと感じたため退職を考えた。
また、ファ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所に女性はいないので、働きやすいかと言われると、働きにくい環境かもしれないと想像する。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業0を目指しており、実際にそれに近い水準で実現できている。また、フルリモートフルフレックス制度なので、働く時間に融通が効きやすい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり充実していないように思われる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年収は新卒入社としては、他の企業と変わらないと感じる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
新人研修を3ヶ月(試用期間中)行うことと、作業研修(C#,VB中心)を行う。途中で分からないことがあれば、先輩に聞くことができるので特段不安...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒で採用されると入社前研修、入社すると3ヶ月ぐらいの新人研修があり、未経験でもプログラミングの基礎から学習できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
幅広い業務を経験できるため、自ら学び、積極的に行動できる方にとってはスキルアップの機会があると思います。

特にITやクラウドサービスに関す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、実務を通じて専門的なスキルや知識をしっかり身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
Udemyや社内学習プラットフォーム等学習の機会は充実している。また業務に関連する資格、講座の受講も推奨されており全社的に学ぶ意欲のあるもの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度や学習コンテンツが用意されており、意欲があれば知識やスキルを身につける機会がある。さまざまな業務やプロジェクトを通じて、幅広い経験を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最先端の技術を用いて仕事をできるので、今まで使ったことがないような体験ができるし、スキル向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属先ガチャではある。
少数精鋭の部署であればきちんと面倒を見てくれるし悪くない。研修後直ぐに転職して辞めて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップさせようという姿勢は上層部で感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制のようなものは特に覚えていません。自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも開発主体の会社。勉強したければ、自分で時間を作ってやる事はあまり否定しない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で行う教...続きを読む(全134文字)