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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実しているように感じました。しかし自ら学ぶという姿勢がないと習得は難しいと思います。スキルは専門知識のみのとどまらず、ビジネスマンの基本(報...続きを読む(全165文字)
株式会社三幸工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三幸工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三幸工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度は充実しているように感じました。しかし自ら学ぶという姿勢がないと習得は難しいと思います。スキルは専門知識のみのとどまらず、ビジネスマンの基本(報...続きを読む(全165文字)
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どこの企業でも同じだと思いますが、ギャップは少なからず存在します。しかしそのギャップな想定内のことがほとんどです。基本的には面倒見の良い方が多く、協力的...続きを読む(全169文字)
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なにごこともお互いにいいあえること。
両方の関係がとてもいいことから思ったことを率直に言える。そのためストレスというものをあまり感じたことがない。
...続きを読む(全168文字)
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ライバル企業がどんどん成長しているが、やはりこの会社の売上は非常にいいために危機感は感じていない。またこの会社の社内の体制もしっかりしていて団結力ができ...続きを読む(全154文字)
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待遇が原因。
もらっている給料では満足しているが、働いている割には結構少ないなと感じる。
このぐらい働いて年収がこんなもんならば、もっともらえる会社...続きを読む(全154文字)
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業務の効率化を図り、ムダな仕事を極力なくすことを目標としている。
社員同士の交流も盛ん。繁忙期には残業もあるが、プライベートの時間も
確保することは...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社三幸工業 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウコウギョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 小久保欣三 |
| 本社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1丁目15番地の11 |
| 電話番号 | 0466-45-6661 |
| URL | http://www.sanko-inds.co.jp/ |
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