この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実しているように感じました。しかし自ら学ぶという姿勢がないと習得は難しいと思います。スキルは専門知識のみのとどまらず、ビジネスマンの基本(報告...続きを読む(全165文字)
株式会社三幸工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三幸工業のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三幸工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実しているように感じました。しかし自ら学ぶという姿勢がないと習得は難しいと思います。スキルは専門知識のみのとどまらず、ビジネスマンの基本(報告...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの企業でも同じだと思いますが、ギャップは少なからず存在します。しかしそのギャップな想定内のことがほとんどです。基本的には面倒見の良い方が多く、協力的な...続きを読む(全169文字)
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なにごこともお互いにいいあえること。
両方の関係がとてもいいことから思ったことを率直に言える。そのためストレスというものをあまり感じたことがない。
上...続きを読む(全168文字)
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ライバル企業がどんどん成長しているが、やはりこの会社の売上は非常にいいために危機感は感じていない。またこの会社の社内の体制もしっかりしていて団結力ができて...続きを読む(全154文字)
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待遇が原因。
もらっている給料では満足しているが、働いている割には結構少ないなと感じる。
このぐらい働いて年収がこんなもんならば、もっともらえる会社が...続きを読む(全154文字)
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業務の効率化を図り、ムダな仕事を極力なくすことを目標としている。
社員同士の交流も盛ん。繁忙期には残業もあるが、プライベートの時間も
確保することは可...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社三幸工業 |
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フリガナ | サンコウコウギョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 小久保欣三 |
本社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1丁目15番地の11 |
電話番号 | 0466-45-6661 |
URL | http://www.sanko-inds.co.jp/ |
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