データープロセスサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。上司から取得理由を聞かれるようなことも1度もなかった。また、ポジティブな理由での休暇取得を推奨しており、年に５日...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一応、毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、賞与が1.0ヶ月分以下のことも多いため、安定した収入を得るこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性、女性関係なく同じように仕事を割り振ってもらえる環境であるため、仕事内容の性差を感じたことはない。
女性リーダーの育成にも力を入れている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内の委員会や行事に参加してアピールすれば役職に就くチャンスはある。時短勤務などと行っているので子どもがいる人は良いと思う。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒で入社する前に研修があり未経験でも安心して入社できる。入社後も研修制度やOJTで安心して就業できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助を受けられる条件厳しく地方から上京してきた人対象となっているようで、ほぼ受けられないと思った方がよい。
副業は不可。
交通費は全額負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は年に数千円程度。賞与は少なくコロナ禍は満額もらえないときもあった。
部署によるが、最近評価制度が整い基準が整ってきた。アピールすれば昇...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。給料安くてもSEに早くなりたかったら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も悪く課内でも派閥があり、社長と部...続きを読む(全202文字)

【良い点】
完全週休２日制。
2～3年でシステムエンジニアになれる。社長が専門学校の校長を勤めた経験もあり、教育制度が整ってると言われた。
【気になるこ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
４月～６月は社会保険料の算定されるため残業代で一時的に所得が増えないように実際勤務月報とは別に定時月報を作り、社会保険料が高くならないように...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)