スマレジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オフィス出社時にはフリードリンクがあり、リモートワークも部署によっては可能です。副業も解禁されており、本業に支障がない範囲で可能です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給もとりやすく、男性でも育児休暇をとっておられるようでした。
定時で帰っている人が多い印象ですが、残業については繁忙期は３０時間くらいいく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

【良い点】
事業そのものに一定の需要があり、日々の業務を通じて実務経験を積める点です。現場レベルでは個々の裁量が比較的大きく、自分で考えて動ける人にとっ...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有名企業だと優秀な人材が集まるので、尊敬できる上司から学ぶことができる。
こちらの企業はまだそういったブランド力...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は平均で約400万円とされています1。この企業はモバイルPOSサービス「ポスタス」を提供しており、店舗オペレーションの効率化を図るクラウ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分は有休は取りやすかった。しかし、部署によるところは大きいと思う。仕事が好きな人が多いので、休みでも結局チャットしていたりするという面はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャッシュレスの波がきていたので、これから伸びる業界であり伸びる会社であり、負ける理由がないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなり、名前が売れるにつれて優秀な人も入社してきていると思うが、能力が低いのに古くからいるというだけで...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)

【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全91文字)