アイセルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
プロジェクトの状況によっては残業が増える時期もあるが、基本的には定時退社が可能。部署により差はあるものの、有給は比較的取りやすい。上司も働き...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員の割合は業界全体の傾向としても少なめで、当社も例外ではない。ただ、その中でも当社は女性が活躍しやすい環境づくりに取り組んでいる印象が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生として住宅補助制度があり、世帯主であれば支給対象となる。実家から通えるが一人暮らししたい場合でも支給対象である。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には資格取得が必須とされており、実務能力や成果よりも資格の有無が重視される。社員のスキルを資格でしか判断でき...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各プロジェクトで作業の調整を行えれば、スムーズに有休を取得できます。また、期の終わりが近くなってくると、所定日数より少ない有給しか取得してい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
評価が高い場合、昇格等がきちんと行われます。
上長とのコミュニケーションがとりやすい為、普段の働きを理解してもらうことができ、評価面談がスム...続きを読む(全330文字)

【良い点】請負の仕事が多いのは良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】ここ何年も事業規模は衰退しているので、今後は大変難しいと思う。その理...続きを読む(全237文字)

別会社との合併で組織変更・人事改革が有った為、所属部門の上長がすべて入れ替わり体制が一遍した。事業方針も変わり殆どのチームメンバーが退職してしまった。取...続きを読む(全152文字)

業績の低下に伴い、大幅な給与カットが行われました。
大規模なリストラも行われました。
また、大きな開発プロジェクトの失敗があり、全社を巻き込んで炎上...続きを読む(全171文字)

第1、3、5土曜は出勤です。部署ごとで異なるところはありますが、給料は基本給が10万円程度と手当で18万円ほどです。
作業は単純作業で、一日中同じよう...続きを読む(全157文字)

賞与の支給額が計画より半減以下であり、生活設計が崩れる人が多い。
当然、業績が悪いため稼働は高いため、休みも満足に取れず、私生活もボロボロになる。
た...続きを読む(全227文字)