この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来役職のあるポジションにはなれないと思う。ほとんど管理職の人は本社NTTコミュニケーションズからの出向の人しかい...続きを読む(全122文字)
NTTコムエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来役職のあるポジションにはなれないと思う。ほとんど管理職の人は本社NTTコミュニケーションズからの出向の人しかい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で回している部署であったのもあるが、全くと言っていいほど社員が何をしているのかわからない。
とても大きい会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に出産や育児、介護等には理解のある社員が多く、肩身が狭い思いをすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪い人は基本的にいない。
意見もいいやすい環境だったし、上司についてもすぐ相談に乗ってくれる。
他部署はどうかわからないが、自分のいた部署は働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったので、女性の正社員の方がいて良かったです。自分は派遣社員として働いていましたが、仕事で何かあっても相談しやすかったです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
質問しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に頭数が多く無駄な会議や不要な研修が多すぎる。社内のルールが多いほかセクハ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が昔やっていた仕事を、よくわかっていない他の派遣に教えてもらうように指示された。また、他の人のいる前で親しい派...続きを読む(全182文字)
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基本的に若い社員の方はできる印象がありました。
トップダウンが強い社風なのですが、役職持ちの方や年配の方は一部を除いてあまり実力がないように感じた。
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主査以上の管理職のほとんどが親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社からの出向社員で占められている。一緒に働くメンバーには派遣社員の比率も高いので、...続きを読む(全157文字)
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仕事は担当次第で大きく変わってくるので一概には言えない。激務の人は激務だが定時帰りの人も少なくない。昇進は実績よりも社内政治によって変わってくるので従業員...続きを読む(全154文字)
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管理職に関しては、私のいた部署では人当たりの良く優しい人が多かったです。派遣社員でもリーダーとなれば業務において社員と同じような立場になることがありますの...続きを読む(全184文字)
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管理職はほぼ居るだけに近い。実務の大半はその下の契約社員・派遣社員が動かしているといっても過言ではない。良く言えば個々の社員の自由裁量の範囲が広いが、管理...続きを読む(全161文字)
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社員の方々は皆お優しい。公務員ということもあって、コンプライアンスを第一に考えている。ただし、中小企業のようにしっかりとは育ててもらえない。NTT本部やデ...続きを読む(全185文字)
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技術スキルやモチベーションは全体的に低いと思います。言われたことしかやらない人が多く、自分のことばかりを考えている人が多い感じを受けました。
課長以上の...続きを読む(全165文字)
運用保守をして、陰で支えていきたいと思う人におすすめ。また未来ワーキングという将来・未来について、
柔軟で高い視座と豊かな発想から生まれる考え、そして想...続きを読む(全109文字)
夜勤手当もあるので、まあまあ高い。社員の方々も給与には困っていないと言っていた。年収は大体500万円と書いてあった。続きを読む(全58文字)
親会社がNTTコミュニケーションズのため、福利厚生はいい。
夏季休暇 5日、年末年始 12月29日 1月3日、有給20日などがある。
住宅家賃補助 月...続きを読む(全114文字)
年功序列のため、上がるには大変。研修制度はしっかりしてる。
入社から3年目までは若手社員判定であり、研修がある。
またスキルアップ支援として資格サポー...続きを読む(全89文字)
メリハリがしっかりしているので、仕事をしている時は真面目で、仕事終わりは話していると言っていた。
また求める人物像として、
挑戦し続けられる人
最後...続きを読む(全130文字)
夜勤の方たちは結構暇らしく、資格勉強をしているらしい続きを読む(全26文字)
この会社は意思決定が遅い傾向にあると感じた続きを読む(全21文字)
年功序列が強い、評価を上げるためには社内政治をうまく立ち回らないといけない続きを読む(全37文字)
NTTコミュニケーションズを引き継いでいるので良い続きを読む(全25文字)
プラチナくるみん入っており、休みを取りやすい続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | NTTコムエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムエンジニアリング |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 453億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶村啓吾 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-1001 |
URL | https://www.nttceng.com/ |
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