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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来役職のあるポジションにはなれないと思う。ほとんど管理職の人は本社NTTコミュニケーションズからの出向の人しか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多かったです。社員同士も仲良く休日も遊んでいた方々もいました。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で回している部署であったのもあるが、全くと言っていいほど社員が何をしているのかわからない。
とても大きい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に出産や育児、介護等には理解のある社員が多く、肩身が狭い思いをすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪い人は基本的にいない。
意見もいいやすい環境だったし、上司についてもすぐ相談に乗ってくれる。
他部署はどうかわからないが、自分のいた部署は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったので、女性の正社員の方がいて良かったです。自分は派遣社員として働いていましたが、仕事で何かあっても相談しやすかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
質問しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に頭数が多く無駄な会議や不要な研修が多すぎる。社内のルールが多いほかセク...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が昔やっていた仕事を、よくわかっていない他の派遣に教えてもらうように指示された。また、他の人のいる前で親しい...続きを読む(全182文字)
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基本的に若い社員の方はできる印象がありました。
トップダウンが強い社風なのですが、役職持ちの方や年配の方は一部を除いてあまり実力がないように感じた。
...続きを読む(全192文字)
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主査以上の管理職のほとんどが親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社からの出向社員で占められている。一緒に働くメンバーには派遣社員の比率も高いので...続きを読む(全157文字)
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仕事は担当次第で大きく変わってくるので一概には言えない。激務の人は激務だが定時帰りの人も少なくない。昇進は実績よりも社内政治によって変わってくるので従業...続きを読む(全154文字)
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管理職に関しては、私のいた部署では人当たりの良く優しい人が多かったです。派遣社員でもリーダーとなれば業務において社員と同じような立場になることがあります...続きを読む(全184文字)
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管理職はほぼ居るだけに近い。実務の大半はその下の契約社員・派遣社員が動かしているといっても過言ではない。良く言えば個々の社員の自由裁量の範囲が広いが、管...続きを読む(全161文字)
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社員の方々は皆お優しい。公務員ということもあって、コンプライアンスを第一に考えている。ただし、中小企業のようにしっかりとは育ててもらえない。NTT本部や...続きを読む(全185文字)
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技術スキルやモチベーションは全体的に低いと思います。言われたことしかやらない人が多く、自分のことばかりを考えている人が多い感じを受けました。
課長以上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
落ち着いた環境で仕事に集中でき、事務仕事を達成する喜びを味わえる。部屋が広い上、天井が高くて窓が大きく、開放感があったことも良かったです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今後のキャリアを検討する時間と余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考える上で、派遣社員として事務仕事のキャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、仕事のストレスも少ないため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都心からや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 453億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村啓吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-1001 |
| URL | https://www.nttceng.com/ |
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