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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)
NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来役職のあるポジションにはなれないと思う。ほとんど管理職の人は本社NTTコミュニケーションズからの出向の人しか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多かったです。社員同士も仲良く休日も遊んでいた方々もいました。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で回している部署であったのもあるが、全くと言っていいほど社員が何をしているのかわからない。
とても大きい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に出産や育児、介護等には理解のある社員が多く、肩身が狭い思いをすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪い人は基本的にいない。
意見もいいやすい環境だったし、上司についてもすぐ相談に乗ってくれる。
他部署はどうかわからないが、自分のいた部署は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったので、女性の正社員の方がいて良かったです。自分は派遣社員として働いていましたが、仕事で何かあっても相談しやすかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
質問しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に頭数が多く無駄な会議や不要な研修が多すぎる。社内のルールが多いほかセク...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が昔やっていた仕事を、よくわかっていない他の派遣に教えてもらうように指示された。また、他の人のいる前で親しい...続きを読む(全182文字)
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基本的に若い社員の方はできる印象がありました。
トップダウンが強い社風なのですが、役職持ちの方や年配の方は一部を除いてあまり実力がないように感じた。
...続きを読む(全192文字)
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主査以上の管理職のほとんどが親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社からの出向社員で占められている。一緒に働くメンバーには派遣社員の比率も高いので...続きを読む(全157文字)
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仕事は担当次第で大きく変わってくるので一概には言えない。激務の人は激務だが定時帰りの人も少なくない。昇進は実績よりも社内政治によって変わってくるので従業...続きを読む(全154文字)
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管理職に関しては、私のいた部署では人当たりの良く優しい人が多かったです。派遣社員でもリーダーとなれば業務において社員と同じような立場になることがあります...続きを読む(全184文字)
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管理職はほぼ居るだけに近い。実務の大半はその下の契約社員・派遣社員が動かしているといっても過言ではない。良く言えば個々の社員の自由裁量の範囲が広いが、管...続きを読む(全161文字)
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社員の方々は皆お優しい。公務員ということもあって、コンプライアンスを第一に考えている。ただし、中小企業のようにしっかりとは育ててもらえない。NTT本部や...続きを読む(全185文字)
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技術スキルやモチベーションは全体的に低いと思います。言われたことしかやらない人が多く、自分のことばかりを考えている人が多い感じを受けました。
課長以上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
はたらきやすくよかった
残業はほぼなく有給も取りやすい
色々と融通の行く職場だった
安定感のある職場だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の将来を考えて上長と面談する機会が多くあった。
また、どうしても部署を変えたい場合は部署を変えることもできた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも単純作業の連続の毎日になりがち。
かなりマニュアルがしっかりしているイメージを持った。
また、年数が上がるとマニュアル作成を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とてもよかった
フレックスなどの最近聞く福利厚生もしっかり完備していた。
融通が利くという言葉がある制度が多かった続きを読む(全63文字)
NTTという大規模なお仕事ができるため、責任や使命感もあると思うが、同時にやりがいも感じる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とても人柄がよい人たちが多い。なにか困ったことがあれば遠慮なく相談はできる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒や2ヶ月ごとに中途入社の方の採用もあり、男女問わず若い世代を積極採用しています。
基本的に面倒見が良く優しい社員が多いです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上下関係はいい意味で厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く、上も下も余裕がない印象。
管理職は板挟みになって疲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組織が無いです。主任、課長、部長といった役職が無いです。
社長1人、経理1人、営業1人、あとは全員平社員です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直属のマネージャーはとても良い方で、退職の申し入れをした際も、まずは私自身の退職交渉のストレスをなくしたいと言ってくださったことが印象的でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
突き抜けて変な人はおらず、良くも悪くも同じような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的な社風が強い、かなり縦割り意識が強...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 453億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村啓吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-1001 |
| URL | https://www.nttceng.com/ |
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