この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来役職のあるポジションにはなれないと思う。ほとんど管理職の人は本社NTTコミュニケーションズからの出向の人しかい...続きを読む(全122文字)
NTTコムエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来役職のあるポジションにはなれないと思う。ほとんど管理職の人は本社NTTコミュニケーションズからの出向の人しかい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で回している部署であったのもあるが、全くと言っていいほど社員が何をしているのかわからない。
とても大きい会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に出産や育児、介護等には理解のある社員が多く、肩身が狭い思いをすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪い人は基本的にいない。
意見もいいやすい環境だったし、上司についてもすぐ相談に乗ってくれる。
他部署はどうかわからないが、自分のいた部署は働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったので、女性の正社員の方がいて良かったです。自分は派遣社員として働いていましたが、仕事で何かあっても相談しやすかったです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
質問しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に頭数が多く無駄な会議や不要な研修が多すぎる。社内のルールが多いほかセクハ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が昔やっていた仕事を、よくわかっていない他の派遣に教えてもらうように指示された。また、他の人のいる前で親しい派...続きを読む(全182文字)
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基本的に若い社員の方はできる印象がありました。
トップダウンが強い社風なのですが、役職持ちの方や年配の方は一部を除いてあまり実力がないように感じた。
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主査以上の管理職のほとんどが親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社からの出向社員で占められている。一緒に働くメンバーには派遣社員の比率も高いので、...続きを読む(全157文字)
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仕事は担当次第で大きく変わってくるので一概には言えない。激務の人は激務だが定時帰りの人も少なくない。昇進は実績よりも社内政治によって変わってくるので従業員...続きを読む(全154文字)
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管理職に関しては、私のいた部署では人当たりの良く優しい人が多かったです。派遣社員でもリーダーとなれば業務において社員と同じような立場になることがありますの...続きを読む(全184文字)
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管理職はほぼ居るだけに近い。実務の大半はその下の契約社員・派遣社員が動かしているといっても過言ではない。良く言えば個々の社員の自由裁量の範囲が広いが、管理...続きを読む(全161文字)
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社員の方々は皆お優しい。公務員ということもあって、コンプライアンスを第一に考えている。ただし、中小企業のようにしっかりとは育ててもらえない。NTT本部やデ...続きを読む(全185文字)
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技術スキルやモチベーションは全体的に低いと思います。言われたことしかやらない人が多く、自分のことばかりを考えている人が多い感じを受けました。
課長以上の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休憩室に冷蔵庫や電子レンジがあって、自由に使うことができました。リモートワークの人が多いので、出社時の休憩室は空いてました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子供がいる方も働きやすい環境だと思います。女性が多い部署にいたので、みんなで支え合っている感じがしました。また、一度退職して、出産後に再度派遣...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境です。正社員も、派遣社員も、みんな有休を使っているので、気軽に休んだり、半休を使える環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員のため、満期で退職しました。派遣会社の無期雇用になる選択肢もありましたが、派遣会社の説明を聞いて、退職することにしました。
社員の方は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
PCでの作業が多いので、自然とPCスキルを身につけることができました。
通信業界なのか、会社独自なのかはわかりませんが、専門用語があります。最...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務改善に前向きな流れなので、グループ会社からも多くのコンサルタントが派遣されたりして本格的に業務の改善に取り組むことができます。古株の派遣社...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
現在休職中ですが、新卒でも病気休暇3か月、病気休職3年が付与されているので、万が一休職してしまっても、しばらくの期間は生活の保障が得られます。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | NTTコムエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムエンジニアリング |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 453億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶村啓吾 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-1001 |
URL | https://www.nttceng.com/ |
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