この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも実力があれば店長になれますしSVになることは可能です。しかし上にあがるには狭き門となっており、実力があってもすぐにあがれないのが現状で残念なところ...続きを読む(全157文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性でも実力があれば店長になれますしSVになることは可能です。しかし上にあがるには狭き門となっており、実力があってもすぐにあがれないのが現状で残念なところ...続きを読む(全157文字)
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育児休暇や短時間勤務を導入しており、結婚して子供がいる方も比較的多くいました。女性が多い職場なので、休みなどは取りやすい環境だと思います(スタッフが多い店...続きを読む(全171文字)
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もともとレディースブランドが多いので女性が多く活躍している。女性店長も珍しくない。
人間関係は店舗によるが、やはり女性が多い会社なので人間関係に悩んで辞...続きを読む(全163文字)
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女性が多い会社なので、産前産後休暇、育児短時間制度など、制度はきちんととられています、
ママになって戻ってきてくれる人の数が多く、会社の制度と現場にギャ...続きを読む(全190文字)
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職場環境として女性が活躍している所が全体の7割近くは占めていると思われます。また、男女関係なく平等にステップアップが可能です。男女関係なく、労働者の悩みが...続きを読む(全155文字)
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女性には本当に働きやすい環境でした。産休はもちろん、提携スポーツクラブの利用特典など多くの福利厚生がありました。私が所属していたブランドも社員の比率も8:...続きを読む(全161文字)
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大企業なので育児休暇や休職手当などもあり、福利厚生面では大変働きやすい会社でした。
また時給制スタッフの場合労働時間の融通がきくので、フルタイム勤務です...続きを読む(全154文字)
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育児休暇は取得しやすいです。レディースブランドは女性管理職が大半で、スキルぐある人は戻れる環境があります。
キャリアプランは、販売スタッフ→サブ→店長→...続きを読む(全162文字)
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女性が多い職場なので、色々な面で理解しあえる部分も多かったと思います。家の事情であったり、結婚して産休の為に一時休暇を取り、また復帰できる環境が整っていま...続きを読む(全170文字)
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出産、育児休暇の制度が整っており、
実際に出産後希望の職場に復帰している社員も多いです。
休暇期間は人によって違いますが大体半年~2年くらいで復帰して...続きを読む(全161文字)
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女性社員が圧倒的に多いので、産休、育休等しっかり整っており、使用するにも嫌な顔は一切されない。働き方にも多彩な種類があるため、子育ても家事も両立しながら働...続きを読む(全175文字)
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・出産・育児をする上で、育児休暇があり、しっかり取って、その後子供が小さい内は〔年齢が決っていたが、忘れてしまった・・・〕時短で働く事が可能。また、店舗に...続きを読む(全199文字)
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販売員として働き続けたい、現場が一番好きという女性なら長く働ける良い会社だと思う。実際今までの異動先全てに短時間勤務のスタッフは必ず一人はいた。休みもGW...続きを読む(全200文字)
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女性に対してはすごく優しい会社だとおもいます。
育児休暇や産休などももちろん十分に取得できますし、結婚後に雇用形態を変更してパートとして働いている方がた...続きを読む(全170文字)
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産休と育休がいたただけるのはとても安心できました。その間も育児コンセルジュの方と連絡をとり、復帰までの約1年間をサポートしていただきました。また休んでいる...続きを読む(全178文字)
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フォロー研修やお客様満足に対するスタッフの向上心は素晴らしいものでしたが、給与面、有休消化、色んな意味で辞めたいと多くのスタッフが口を揃えて言っていました...続きを読む(全161文字)
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配属された店舗ブランドにより、全然違うので何とも言えませんが。まず給料が安いです。年に1度?の試験で成績上がらないと給料上がりません。入社3年目の先輩ボー...続きを読む(全160文字)
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結婚が決まり旦那さんについていくため移動希望をだし転勤したり、子供ができて産休をとっているスタッフを実際にみるので、制度があるだけでなく実際に使用できるよ...続きを読む(全211文字)
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アパレルなので、必然的に女性の社員が多いです。
大体3年~5年くらいで、正社員になれていたようです。
(成功評価シートで、きちんとした評価をクリアでき...続きを読む(全154文字)
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育児をしながら働いている方も多いです。その場合、勤務時間は朝一から夕方4時若しくは5時まで。
土日祝休みが基本的な休みにしてもらえるので、お子様がいらっ...続きを読む(全176文字)
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給料はあがりません 2年居ましたがまったく上がりませんでした ひどいときは手取り13万円 こんなところに居ても将来ないとおもいやめました やっぱり将来を考...続きを読む(全153文字)
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レディースブランドがメインなので販売員として活躍することは十分に可能。おのずとキャリアアップすれば上に立てる。
しかしながらメンズブランドやメンズレディ...続きを読む(全210文字)
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女性が多い職場ということもあり、女性にはとても働きやすい職場だと思います。育児しながら働いている方もいらっしゃいましたし、メンバーも仲が良かったので、出産...続きを読む(全178文字)
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ワールドの販売会社なので女性スタッフの比率が高いです。その為の永く働きやすい制度は整っています。全国展開のスケールメリットを活かして異動や再雇用なども会社...続きを読む(全165文字)
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女性が多い会社なので、女性に対する制度は整っていると思います。
出産後に復帰する方もいるようです。実力がある人は、店長補佐や店長にもまりやすいので、アパ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉店するとのことで、遠方の店舗に出勤といわれたから。
子供も幼いこともあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗配属で新人でも1人で店を任せてもらえたり、実践で学んでいくやり方が自分には向いていました。接客時にお客様から直接お礼を言ってもらえたり、褒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マニュアルや研修制度は整っており、育成にも力を入れているので、成長できる。
社販の掛け率もいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業である為、労働時間の管理は非常に厳しく設定されております。
その為、ワークライフバランスは上手く取れるかと思います。
ただし、店舗の人員...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。社割を使うとは言え、安くない服を制服として自腹で購入しなければならず、フルタイム+残業をしても...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
様々なお客様に会い最初は気難しそうだなと思った方でも最後には打ち解けてくれてまた来店してくれた時の嬉しさは忘れられないです。コーデを考えてマネ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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