ワールドストアパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全366件） 12ページ目

女性には優しい企業だったとはず思います。産休中の給料も支給されたはずです。結婚の際も何週間か休みが与えられてました。ただ、女性スタッフばかりの店舗で人間関...続きを読む(全150文字)

当方、男性ですので、詳しくは分かりかねますが、会社の福利厚生として、出産・育児等の場合、育児休業制度があります。また、一度退職しても、再雇用制度があります...続きを読む(全241文字)

結婚して、子供ができてとゆく行く先を考えている女性には、給料をはぶけば凄く魅力的な会社だとおもいます。産後復帰しやすいかんきょうに、しっかりとした育児休暇...続きを読む(全169文字)

出産育児後、専業主婦として生活をするのであれば男女関係なく働きやすい環境だといえる。
シフト制なので館の営業時間に合わせての出勤になるが、出勤時間を考慮...続きを読む(全156文字)

女性が多く、女性のキャリアパスも幅広くあると思います。販売スタッフから店長→本社勤務という例もたくさんあるため、現場から本社勤務となる目標も設定できるとお...続きを読む(全154文字)

女性のショップが多いため管理職も女性が多い。メンバー→店長→SV→マネージャーと頑張ればキャリアアップは出来る。(ただし個人差はあるしタイミングの問題もあ...続きを読む(全242文字)

販売職で女性ばかりの環境の為、配属されたブランドやお店の人数にもよると思いますが、結婚している人は他社のアパレルに比べて比較的多かったように感じました。
...続きを読む(全236文字)

レディースアパレルの販売なので女性の割合が大半でした。
店舗によっても違うとは思いますが結婚と同時か妊娠した時に辞める方が大半でした。
産休、育休、育...続きを読む(全168文字)

正社員の方は育児休暇が認められていましたので、出産してから職場復帰する方もちらほらいました。ただ、育児休暇前のようにフルで働くと残業も出てきますので、両立...続きを読む(全157文字)

産休や育休は取得できる。短時間勤務制度や、正社員からパートに切り替えて続ける方も居る。
出産や育児を経て、戻るスタッフも居るがそこまで多くない。体力面と...続きを読む(全187文字)

女性がほとんどなので、女性が働きやすい環境はあると思います。
私が勤務していたのは郊外のOL向けブランドなのですが、家庭を持ちながら働いているひとが多く...続きを読む(全160文字)

実際にお子さんがいるスタッフと同じ店舗で働いていました。
店舗にもよるかとおもいますが、シフトの融通はかなり聞いてもらえるため育児をしながら働くことも可...続きを読む(全220文字)

入社の段階でパート従業機として勤務されている方には働きやすいライフスタイルが送れるでしょう。そうでなくフルタイム勤務の方は産休などの制度はありますがプライ...続きを読む(全156文字)

出産、育児休暇はその店のスタッフ数によってとれるかどうか決まってくる。基本的に誰かが連休を取れば誰かが連勤して穴を埋めなければならないためである。基本的に...続きを読む(全215文字)

ほとんど婦人アパレルは女性のみなので、上司も女性。しかしキャリアパスはない。40歳前後の役職がついた上司が多いため、上にあがれるシステムはあるが、人数制限...続きを読む(全151文字)

・産前後休暇、育児休暇はしっかりともらえ、育児休暇は状況によって半年延長も可能。また、女性の多い職場ということもあり、妊娠中の周囲の理解も得やすく、働きや...続きを読む(全161文字)

妊娠し、体調不良が続き、出勤出来ない状態になり、店長に相談したところ、リーダーや、それ以上の方に掛け合ってくださり、お給料はでないものの、在籍の状態で出産...続きを読む(全151文字)

女性多数、主婦率も高めでシフトの希望が出せるので女性には働き易いと思います。店舗によっては100%女性ばかりの場合もあり女子校的ノリになる事もあります。上...続きを読む(全152文字)

アパレル会社と言う事でやはり女性がかなり多いのです。
店舗にもよるかと思いますがワークライフバランスも取りやすいので長く勤務されている主婦の方が多いと感...続きを読む(全173文字)

店舗にもよるが、女性の産休は満足に取れているように感じる。有給を使い早くから休みに入るなど、女性には優しい。ただ、優しいので産休後の復帰の際、休みを伸ばし...続きを読む(全173文字)

事業部にもよりますが社員の8割が女性です。
ですので女性の管理職が非常に多いです。上司も女性が多く、産休や育休、結婚式などの女性特有の休暇の取得率が高く...続きを読む(全180文字)

パートさんなら短時間で働けるのと、各種保険も付いてるので、自分の都合に合わせて働けると思います。ただ人員が少ない店舗がほとんどなので、時間が決まっていても...続きを読む(全197文字)

女性の多い職場のため、出産・育児に対するサポート体制が強いです。妊娠中は希望すれば、マタニティタイムで1時間短縮ができます。育休中には、育児コンシェルジュ...続きを読む(全195文字)

産前・産後休暇や育短など、育児をしていく上で、
アパレルを続けるのであれば、これ以上の会社はないと思います。
店長も理解のある方が多く、基本的に土日祝...続きを読む(全171文字)

パート、アルバイト、店舗によって融通がきくので子育てしながら働いている方も数多いです。産休も基本的に取得している方が多い印象なので、女性にとってはかなり働...続きを読む(全182文字)