この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児後、専業主婦として生活をするのであれば男女関係なく働きやすい環境だといえる。
シフト制なので館の営業時間に合わせての出勤になるが、出勤時間を考慮...続きを読む(全156文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産育児後、専業主婦として生活をするのであれば男女関係なく働きやすい環境だといえる。
シフト制なので館の営業時間に合わせての出勤になるが、出勤時間を考慮...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く、女性のキャリアパスも幅広くあると思います。販売スタッフから店長→本社勤務という例もたくさんあるため、現場から本社勤務となる目標も設定できるとお...続きを読む(全154文字)
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女性のショップが多いため管理職も女性が多い。メンバー→店長→SV→マネージャーと頑張ればキャリアアップは出来る。(ただし個人差はあるしタイミングの問題もあ...続きを読む(全242文字)
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販売職で女性ばかりの環境の為、配属されたブランドやお店の人数にもよると思いますが、結婚している人は他社のアパレルに比べて比較的多かったように感じました。
...続きを読む(全236文字)
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レディースアパレルの販売なので女性の割合が大半でした。
店舗によっても違うとは思いますが結婚と同時か妊娠した時に辞める方が大半でした。
産休、育休、育...続きを読む(全168文字)
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正社員の方は育児休暇が認められていましたので、出産してから職場復帰する方もちらほらいました。ただ、育児休暇前のようにフルで働くと残業も出てきますので、両立...続きを読む(全157文字)
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産休や育休は取得できる。短時間勤務制度や、正社員からパートに切り替えて続ける方も居る。
出産や育児を経て、戻るスタッフも居るがそこまで多くない。体力面と...続きを読む(全187文字)
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女性がほとんどなので、女性が働きやすい環境はあると思います。
私が勤務していたのは郊外のOL向けブランドなのですが、家庭を持ちながら働いているひとが多く...続きを読む(全160文字)
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実際にお子さんがいるスタッフと同じ店舗で働いていました。
店舗にもよるかとおもいますが、シフトの融通はかなり聞いてもらえるため育児をしながら働くことも可...続きを読む(全220文字)
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入社の段階でパート従業機として勤務されている方には働きやすいライフスタイルが送れるでしょう。そうでなくフルタイム勤務の方は産休などの制度はありますがプライ...続きを読む(全156文字)
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出産、育児休暇はその店のスタッフ数によってとれるかどうか決まってくる。基本的に誰かが連休を取れば誰かが連勤して穴を埋めなければならないためである。基本的に...続きを読む(全215文字)
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ほとんど婦人アパレルは女性のみなので、上司も女性。しかしキャリアパスはない。40歳前後の役職がついた上司が多いため、上にあがれるシステムはあるが、人数制限...続きを読む(全151文字)
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・産前後休暇、育児休暇はしっかりともらえ、育児休暇は状況によって半年延長も可能。また、女性の多い職場ということもあり、妊娠中の周囲の理解も得やすく、働きや...続きを読む(全161文字)
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妊娠し、体調不良が続き、出勤出来ない状態になり、店長に相談したところ、リーダーや、それ以上の方に掛け合ってくださり、お給料はでないものの、在籍の状態で出産...続きを読む(全151文字)
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女性多数、主婦率も高めでシフトの希望が出せるので女性には働き易いと思います。店舗によっては100%女性ばかりの場合もあり女子校的ノリになる事もあります。上...続きを読む(全152文字)
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アパレル会社と言う事でやはり女性がかなり多いのです。
店舗にもよるかと思いますがワークライフバランスも取りやすいので長く勤務されている主婦の方が多いと感...続きを読む(全173文字)
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店舗にもよるが、女性の産休は満足に取れているように感じる。有給を使い早くから休みに入るなど、女性には優しい。ただ、優しいので産休後の復帰の際、休みを伸ばし...続きを読む(全173文字)
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事業部にもよりますが社員の8割が女性です。
ですので女性の管理職が非常に多いです。上司も女性が多く、産休や育休、結婚式などの女性特有の休暇の取得率が高く...続きを読む(全180文字)
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パートさんなら短時間で働けるのと、各種保険も付いてるので、自分の都合に合わせて働けると思います。ただ人員が少ない店舗がほとんどなので、時間が決まっていても...続きを読む(全197文字)
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女性の多い職場のため、出産・育児に対するサポート体制が強いです。妊娠中は希望すれば、マタニティタイムで1時間短縮ができます。育休中には、育児コンシェルジュ...続きを読む(全195文字)
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産前・産後休暇や育短など、育児をしていく上で、
アパレルを続けるのであれば、これ以上の会社はないと思います。
店長も理解のある方が多く、基本的に土日祝...続きを読む(全171文字)
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パート、アルバイト、店舗によって融通がきくので子育てしながら働いている方も数多いです。産休も基本的に取得している方が多い印象なので、女性にとってはかなり働...続きを読む(全182文字)
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出産休暇や育児休暇などはしっかりとれて、そのあと復帰したり、また育児をしながら時短勤務などもできるので、そこは女性が多い会社のメリットだと思います。主婦を...続きを読む(全157文字)
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店舗にもよると思いますが、女性同士の職場ですが皆仲が良く雰囲気も良かったのでとても働きやすかったです。
本人が出産すると会社からお祝い金も出るのと、産休...続きを読む(全158文字)
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自身は男性ですが、入社当初はレディースに配属されました。産休をとっている方も多く、周りも祝福してくれる雰囲気でありましたので、そこは魅力の一つでありました...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時短勤務が可能だった点。しかし、少人数の店舗だと急遽休む時に調整してもらうのが心が痛かった。出来る限り病児保育を利用して店を開店させていた。
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数は3年ほどでしたが、昇給なし、ボーナスなし、正社員で入ったと思っていたら契約社員のようなもので、給料は月給...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
その店の店長の方針によるが、私がいたところは休みを取りやすく連休も多少作れた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、土日どん...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
反対されず、店長は意思を汲み取ってくれた。お店によると思うがいい人に恵まれるとその後の対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様の背景を考え、提案して購入に繋がる。それを喜んでくれて感謝されるのはやはりやりがいがあると思った。一定数自分には合わないお客様はいるもの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒じゃないと店長にもなれないらしい。どれだけ頑張っても評価してくれないんだと、入社してすぐ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時に着用する店舗のアクセサリーや服等、社割を使い30%引きで買えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は着用しなくても特...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり有給消化して辞めることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなると少人数で回してるので休むとかなり迷惑がか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お店の服ではありますが自由に服が選べるので毎日楽しくオシャレができるのはとても良かった。髪色もお店に合えば基本縛りはなく、ネイルもできるのでオ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事感が合う店長に当たると昇給はかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事感が合わない店長に当たると昇給はそんなに感じない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仮眠スペースの整備により、女性の採用も年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅の老朽化により、清潔感を重視する方は嫌に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
扶養内で働く立場であったので、勤務時間も自由度が高く、中抜けも自由にできるので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業職に関しては全員男性だったはずです。昔の話なので今は女性営業のかたが活躍されてるかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職もしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも改善したほうがいいこともとくにありません、女性が活躍できる環境です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職業柄、女性が多いことが多く。働きやすさという面では店舗によるが、基本的には明るく働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性も多くいて活躍していました。管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古いので女性にとってはあまり魅力的な環境では...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。女性社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野的に女性社員自体が少ないです。そもそも会社無いから心配しなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方は多くいらっしゃいました。育休制度や時短制度もあり、女性の復帰も多かったので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性しかいない現場だったため、コミュニケーションもとりやすく、家庭の事情であっても趣味であっても、理由を問わずに休みをとれる環境でした。代わり...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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