コマスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
オフィスは、フリーアドレスせいとなっており、プロジェクトにもよるが、固定された席で仕事をする必要はなく、自由に座ることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自己申告で評価シートを提出し、それをもとに、上司と面談を行って、評価が決まる。しっかりとアピールするばがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プロジェクトによって、稼働時間の多い少ないはあるが、22時以降に働く人は制度上ほとんどない。
遅くとも21時30分頃には終わる。
18時から...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度があるため未経験者でもOK。入社後も、スキルアップのための研修がある。この点は、入社前の情報とギャップはなく、制度がちゃんと機能している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
風通しがよい
幹部社員との関わりが多い
懇親会で、話す機会が多い
面談でしっかりと話をすることができる続きを読む(全57文字)

【良い点】
ありません。若手は残業代が出ないにも関わらず本社に呼び出され、イベントの提案や懇親会の準備をさせられました。イベント開催時期が近づき何度もタ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
某大手電機メーカーとの繋がりが深く、長年下請けとして関わっていることもあり、多くの仕事が降ってくる会社
会社自体はいわゆるIT派遣であるので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)