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資格取得保証金があり研修などにも力をいれていることからキャリアアップできると感じた。続きを読む(全42文字)
株式会社コマス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得保証金があり研修などにも力をいれていることからキャリアアップできると感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への入社後教育は1か月~2か月(その年の研修内容により多少ブレあり)かけてプログラミングや設計~試験工程まで一連の開発工程を学んだり...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新人研修以降は特に研修制度などは整備されていません。若手のみ社内研修がある時もあります。突然、研修に力を入れる時期があったりするので一概には...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
新人教育に精力的なプロジェクトは非常に手厚くフォローしてくれる。メンバー全員で新人を育てる風土が備わっているチームもある。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
周りの社員が優秀だったため、わからないことがあれば自然と研修会のようなものが開かれていました。
ネットワークに強い社員、データベースに強い社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新人研修は2ヶ月近くしっかりやってくれるので、未経験でも安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員は忙しく、キャリア開発の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入って勝手にどんどん覚えてといった印象が強かった。プロジェクトごとに言語やコーディ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一月ほどの新人研修あり、言語に関して基礎から教えてくれる。
質問しにくい雰囲気はなく、キャッチアップも用意される。
ただ、自習は必要。
【...続きを読む(全184文字)
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情報処理関連の資格取得に伴う補助金(合格しないともらえないが)が出るので、資格を取ろうとするモチベーションにはなる。ただ、資格を取っても社内的な評価が上...続きを読む(全167文字)
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研修は2ヶ月間かけて行われ、業界未経験でも基礎的なスキルを身につけることが可能です。また、グループ研修ではひとつの課題を協力して取り組むため、プロジェク...続きを読む(全151文字)
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入社して直ぐに仕事をやるような事はありません。研修期間は3ヶ月あり、講師(会社の社員です)をつけて研修をしっかり行いました。研修のプログラミング言語はC...続きを読む(全165文字)
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社内の各プロジェクト毎に、勉強会を行うような形を取っています。
その勉強会は、プロジェクト内の各チームのメンバーが自発的に主催するような形で行われてい...続きを読む(全225文字)
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社員一人一人に対する教育体制は確立されております。
文系出身の私でも、3ヶ月間研修を行なった後、OJT研修も充実しております。
人間環境も良いです。...続きを読む(全153文字)
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新入社員の時に新入社員研修があるだけ、
新入社員研修は現場の人間が担当するため、
スキルがあっても口下手、説明下手で講義ごとに差が出る。
その他、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスは、フリーアドレスせいとなっており、プロジェクトにもよるが、固定された席で仕事をする必要はなく、自由に座ることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自己申告で評価シートを提出し、それをもとに、上司と面談を行って、評価が決まる。しっかりとアピールするばがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プロジェクトによって、稼働時間の多い少ないはあるが、22時以降に働く人は制度上ほとんどない。
遅くとも21時30分頃には終わる。
18時から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度があるため未経験者でもOK。入社後も、スキルアップのための研修がある。この点は、入社前の情報とギャップはなく、制度がちゃんと機能している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しがよい
幹部社員との関わりが多い
懇親会で、話す機会が多い
面談でしっかりと話をすることができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ありません。若手は残業代が出ないにも関わらず本社に呼び出され、イベントの提案や懇親会の準備をさせられました。イベント開催時期が近づき何度もタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
某大手電機メーカーとの繋がりが深く、長年下請けとして関わっていることもあり、多くの仕事が降ってくる会社
会社自体はいわゆるIT派遣であるので...続きを読む(全169文字)
情報通信関連のソフトウェア開発に携わることができること。
システムエンジニアとして様々な経験ができることに大きな魅力を感じた。続きを読む(全64文字)
ソフトウェア開発はこれからも成長していく事業であることから将来性があると感じた。続きを読む(全40文字)
風通しの良い社風で若いころからのびのびと仕事ができる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ルーティン化されている業務を少ない人でこなすので、学びが少ない。もっと企業が大きくなり人が増え、優秀な人が外から入ればより面白く活気のある会...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって教育制度を整えてはいるがあまり良い教育ではないと思う。
せっかくやるならもっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手もなくそもそも育成する気がないです。結果が出ない人には辞めるように促してました。ここの会社で働き続けても身に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・eラーニングが充実しているので、仕事外でも知識を増やしたり資格を取るための学習をしたりすることが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。
土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社コマス |
|---|---|
| フリガナ | コマス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億4600万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 叶内禎宏 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 045-477-3322 |
| URL | https://www.comas.jp/ |
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