この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した当時は女性の先輩が多くいました。妊婦の方もいましたが臨月で退職されてしまい、産休後に復帰した例は見ませんでしたが、今は産休後に復帰...続きを読む(全217文字)
株式会社コマス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した当時は女性の先輩が多くいました。妊婦の方もいましたが臨月で退職されてしまい、産休後に復帰した例は見ませんでしたが、今は産休後に復帰...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を実際に取得実績がきちんとある。
また時給制にはなるが時短勤務も存在しているようでした。
産休、育休を取得したからといって、降格等は...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムエンジニアでありながら、本人の意識が大切にはなると思いますが
出産や育児をしていくことが可能な環境と感じました。
時短勤務もありますし、制度を...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月8日【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのですが翌年のボーナスの査定が通常の人より下のランクでした。...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
育休、産休あり。ほかに生理休暇(無給)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのプロジェクトに複数人の女性がいることは珍しい。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日情報通信関連のソフトウェア開発に携わることができること。
システムエンジニアとして様々な経験ができることに大きな魅力を感じた。続きを読む(全64文字)
ソフトウェア開発はこれからも成長していく事業であることから将来性があると感じた。続きを読む(全40文字)
風通しの良い社風で若いころからのびのびと仕事ができる。続きを読む(全27文字)
借り上げ社宅制度があり年間休日も120日ありワークライフバランスが整っていると感じました。続きを読む(全45文字)
資格取得保証金があり研修などにも力をいれていることからキャリアアップできると感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトによってやりがいは左右されると想います。
新人配属の時は希望面談があり、勤務地も自宅をある程度は考...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私は、学生時代にソフトウェアのことは学んでませんでした。
そんな私ですが、基礎を学ぶ新人研修では先輩社員の方々が
1から10まで丁寧に教えてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に5日のリフレッシュ休暇が与えられた。製造業と違って、プロジェクト単位で勤務するので、お盆休みに連休があるわけではない。そのため、自分の好き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標面談シートを作成し、半期・通年の目標を立てます。上司との面談は賞与支給前に年2回あります。目標が達成できたかだけでなく、個人として組織のた...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つことになり、収入的に不安があったので転職を思い立った。業界内では平均よりやや下くらいで、低すぎるというこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社コマス |
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フリガナ | コマス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1億4600万円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 叶内禎宏 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
電話番号 | 045-477-3322 |
URL | https://www.comas.jp/ |
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