この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つことになり、収入的に不安があったので転職を思い立った。業界内では平均よりやや下くらいで、低すぎるというこ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コマスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員による株式会社コマスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コマスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.0
コマスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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コマスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員自体はいい人が多いです。ある程度年が離れていても割と気軽に話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列の制度が多少残っているため、基本給与は年齢が上がるたびにわずかではありますが増えます。裁量労働制でフレキシブル手当が固定給でもらえるた...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験を受検するよう上司に言われるが、実際受検しなくても、資格取得しなくてよいなあなあな空気があり、上昇志向のない人間には居心地がよいかも。...続きを読む(全184文字)
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フレックスタイム制を謳っているが、基本的には派遣先の出勤時間に合わせることになる。
実質は裁量労働制であり、月30時間弱のみなし残業代を支給する代わりに、...続きを読む(全158文字)
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みなし残業で割にあわなく感じた。
急に社則が変わったり、上層部に都合よく解釈されるのは、中小企業ならではか。
会社の雰囲気は、開発部は割と風通しがよく...続きを読む(全194文字)
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従業員本人の同意なしに、一方的に減給されることもしばしば。
それに意義を唱えたところ、人事課長のパワハラが始まる。
その上の管理部長も所詮同じ穴の狢の...続きを読む(全170文字)
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退職した理由ですが年棒制になり、残業代がしっかりと貰えなくなったためです。残業代込みの年棒制になりましたが、その残業代より残業時間が多く割に合わないと感じ...続きを読む(全157文字)
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待遇面です。技術的にはみなさん素晴らしい物をもっていたし、社風も風通しがよく
結構みんな仲がよかったです。又、社員の教育にも関心を持っており、外部委託で...続きを読む(全207文字)
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自分が勤めていたプロジェクトでは、残業で22時までの作業が恒常化していたのが最大の理由。
さらに、22時までの作業では残業代は発生しない(みなし残業代と...続きを読む(全177文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コマスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトによってやりがいは左右されると想います。
新人配属の時は希望面談があり、勤務地も自宅をある程度は考...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私は、学生時代にソフトウェアのことは学んでませんでした。
そんな私ですが、基礎を学ぶ新人研修では先輩社員の方々が
１から１０まで丁寧に教えてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に5日のリフレッシュ休暇が与えられた。製造業と違って、プロジェクト単位で勤務するので、お盆休みに連休があるわけではない。そのため、自分の好き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標面談シートを作成し、半期・通年の目標を立てます。上司との面談は賞与支給前に年2回あります。目標が達成できたかだけでなく、個人として組織のた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
創立50年ちかいので業務的に安定はしていると思うが、大きく成長することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか業界のト...続きを読む(全203文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コマスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コマス |
|---|---|
| フリガナ | コマス |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億4600万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 叶内禎宏 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 045-477-3322 |
| URL | https://www.comas.jp/ |
NOKIZAL ID: 1357183
