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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自前の宿泊機能がある研修施設を持っているのは良い点ではないでしょうか。
新入社員の導入研修から、入社後定期的に階層別に全国から研修施設に集め...続きを読む(全203文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自前の宿泊機能がある研修施設を持っているのは良い点ではないでしょうか。
新入社員の導入研修から、入社後定期的に階層別に全国から研修施設に集め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員に対しては非常に充実しておりました。入社から約3カ月の間板橋にある研修センターにて、社内、社外の講師の方をお呼びして、仕事におけるマ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかりした教育プランがあるため社員全員がスキルアップできる。
ステップアップを図るためのプランもあり、目標をしっかり立てた仕組みができてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時期やランクにより、自前の宿泊機能付きの研修センターで合宿があり、そこで全国から集めれて研修を行いますので、一応きちんとした研修制度完備...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商材が多いので、メーカーさんや、ベンダーさんが、朝礼後に勉強会を開いてくれることが多々あるので話題の商品、製品にはめっぽう強い。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修センターがあり、キャリアチェンジや役職が変わった時などは集合研修の名目でキャリア開発が行われる。またWEB学習も申し込める。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月集合研修があるため、それぞれの職種に対する知識がなくてもそこで全てを身につけられる。
1年次、2年次、ごとに同期が集まる集合研修...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新しいソフトやサービスの提供する際に勉強会をしてくれるので営業に活かしやすい。
マニュアルなども作成してくれたりするのでスキルアップにもつな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。
ヒューマンスキル研修や技術研修。
新製品発売時期にも製品学習会、基礎スキル習得のための研修などなど。
研修...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一年ごとに研修の計画が組まれ、上長のアサインや自身の希望で受講していました。
年次に合わせたマネジメント研修や、スキルに合わせた技術研修があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップについてはグループを通じて色々な取り組みがあります。
営業職としては必須なスキルアップ取組等はありません。
サービス職、サポート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に研修を行なっており、社内の教育に力を入れています。入社から1年〜3年までは毎年研修があり、その後も役職が付く度に役職研修があります。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社時3か月間合宿という形でみっちり研修がある。そこでは社会人の基礎的研修から精神面やキャリアプランといった外部講師を招いた研修もあるので非...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては社内の資格取得制度やベンダ資格取得を推奨・合格した場合の受験費用を補助してくれます。
仕事自体は配属後OJTを行い、あ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
キヤノンという看板を背負うことは、社会的に見てもかなり優位である。私は、当企業を去った身だが、それだけが悔やまれる。
もう一度背負えるなら背...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修や自分の気になる勉強会には参加の意思を示せば、どんどん参加できます。また通信講座も充実しているし教務に関わる試験に合格するとお金が貰えま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に上の役職が詰まっており、なかなか昇格できないのが現状です。
昇格には論文の試験があるのですが、その成績よ...続きを読む(全171文字)
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都度研修もあるが自己学習次第のところも多い。個人の役割も色々だか、知識の個人差も多く、モチベーションの高さもばらばらであることは確か。指定の資格を取るた...続きを読む(全110文字)
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東京にある自社宿泊棟付研修センターにて、階層毎に定期的に集められて研修が行われる。
マネージャークラスでも1週間ほどの研修を受けることがある。
宿泊棟...続きを読む(全124文字)
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入社4年ほどに昇格テストがあり、とにかくテストにうからなければ次のステップはない。
合格率は4%ほどで狭く、半年ごとの評価の会社なのでテストはなぜか1...続きを読む(全105文字)
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入社後、社会人として必要なマナーを学べる基礎研修や専門的な知識や技術を学べる技術研修が3ヶ月間ありました。配属され、現場に出た際には、その研修経験がとて...続きを読む(全166文字)
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営業スキルを上げることができた。(ヒアリング力、提案力など。)
法人営業のノウハウを1から10まで学ぶことが出来た。
実績が出ないと非常に苦しい仕事...続きを読む(全178文字)
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新入社員の場合、研修が3ヶ月間研修センターで行われるので製品知識や簡単なネットワークなどの知識は身につくと思われる。その後もフォローアップ研修などがあり...続きを読む(全170文字)
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営業会社なので、営業ノウハウやどうあるべきかのような自己啓発系の研修は外部講師を呼んだりお金がかかってました。
業務で身につくスキルは、普通にやってい...続きを読む(全169文字)
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1年次、2年次、3年次で2日から3日かけて研修が行われます。1年次は半年かけて行い、キヤノンのメイン商材に関してを学べます。また基本的なビジネスマナーも...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
マルチベンダーなので良くも悪くも新しい商材を取り扱おうとするので弱くなった。ドメインを切り離す事は出やすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
いい点として、複合機を販売する会社かと思っていたが、思ったよりIT分野に力を入れていると感じたところ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様に直接ありがとうと言われる機会が多いこと。大きい商談はそれなりにやりがいも高いと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
複合機の分野での将来性、箱あり提案が多くなってきており、毎日が数字数字となり、終われる日々。内勤は働きやすいと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助は5年間出る。
副業は禁止されている。福利厚生が特段これが良いといったものはなかったかと思う。保養所などは使っている人が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業としては、ITやコンサルチックな分野に今後力を入れてらのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機分野は今後どのようにな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは非常に多い。
有給をとっている社員もよく見かける。ただ営業は数字次第で取りやすさ、取りにくさもあるなかなと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。(当時)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 45億6117万円 |
| 従業員数 | 4,456人 |
| 売上高 | 1076億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平賀剛 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6719-7111 |
| URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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