キヤノンシステムアンドサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

当時の営業スタイルは、基本飛び込み営業なので、朝礼が終わると上司や先輩と営業ロールプレイングを毎日実施していた。多くの人の前でロープレしたり、毎日飛び込...続きを読む(全246文字)

3か月間の営業研修により、商品知識含め、営業のやり方をみっちり教育されました。そのおかげで、コミュニケーション能力や経験を積むことができ今の私があります...続きを読む(全157文字)

研修に関しては大手企業の子会社なので充実しています。自社製品やITスキル、提案力などの様々な種類の研修があります。基本的には自社製品の研修がほとんどを占...続きを読む(全155文字)

研修は入社時に3ヶ月間あり、一から教えてくれその後各担当地域に移動になるのでとても充実した研修を受けるとができます。地域に配属になってもweb学習等があ...続きを読む(全158文字)

自分の成長は上司によります。厳しい上司に当たれば成長できますよ。その分プレッシャーもありますが。研修はネットでの実施が多いです。身につけたスキルは今後の...続きを読む(全164文字)

新入社員研修では社会人としての基本的な能力を身に着けることが来できた。
その他は自分で仕事をしながら学んでいくスタイル。
実際にPC関係には強くなっ...続きを読む(全203文字)

今現在の研修ではどのような事をしているか分かりませんが、
新入社員研修では、他の企業と同じく営業のイロハを教えられる内容になってました。
新規開拓の...続きを読む(全157文字)

研修は入社3ヶ月と3年目まで1年ごとに東京で研修があります。一応スキルアップと情報共有との名目だが、同窓会みたいなもの。
それに参加したからと言って力...続きを読む(全208文字)

研修は新入社員であれば3か月東京であります。それ以降、一年ごとにフォローアップ研修があります。あとは、管理職研修くらいです。身につけられるスキルはありま...続きを読む(全165文字)

マンスリーオペレーションで常に数字に追われるため、予算達成のための数値管理行動管理は磨かれる。また上司によってはかなりキツイことも言われるのでストレス耐...続きを読む(全175文字)

東京での3か月の研修があり、充実した研修を送ることができる。
研修期間で学ぶことが実践で確実に生きるわけではないが、その時に過ごす仲間とも時間が有意義...続きを読む(全153文字)

スキルはとにかく実践あるのみで、現場で学んでいくことがメインになってきます。
会社からも資格などには補助等はあるものの、そういったことに取り組む時間は...続きを読む(全151文字)

基本的には、新入社員研修を本社界隈で2ヶ月、2年次研修で2週間、その他段階を踏んで、各階層研修が続いていく。また、機種毎の個別研修や、キヤノン本体の自社...続きを読む(全161文字)

研修はいくつか用意されており、入社ははじめ3ヶ月間センターで研修を行い、現場へは数回でるだけです。はじめの研修と現場ではまったく環境が異なりギャップを感...続きを読む(全201文字)

新卒で入社しましたが、研修は画一的で、3ヶ月間みっちりと非常に丁寧な内容でした。研修では同期との絆が生まれ、各支店配属後も連絡を取り合いあうなど、情報交...続きを読む(全156文字)

社員のスキルアップについては、基本的に会社からの支持で受けることになる。合格すれば受験料は戻ってくる。ネットワーク関係、社内資格の研修があり資格取得に向...続きを読む(全156文字)

何しろ飛び込み営業がほぼ100%の仕事です。邪険に扱われて当たり前、外でどなられ、
中でどなられです。肝は相当据わりますし、営業のスキルというより、営...続きを読む(全194文字)

研修は3か月あるが、実際に現場でてみないと役に立たない事が多いです。部署にもよりますが、実際は現場に出てから自分で経験して物事を覚えていかならなくてはな...続きを読む(全169文字)

報告、連絡、相談、今かかえている商談進捗について、小単位Gでのミーテイング
を大事にする事で、信頼関係や、抱えている問題などをG内で解決、駄目なら上司...続きを読む(全277文字)

新卒で今後のキャリア形成を営業職で考えている人には向いている会社だと思います。営業職の場合、入社後すぐに3ヶ月の新卒研修があり、厳しくもあり楽しくもある...続きを読む(全177文字)

研修などはとてもしっかりしており、外部からの講師などを招いて講義をしたりと様々な研修がありました。また年次によって研修もありそこでは問題解決能力育成であ...続きを読む(全166文字)

各メーカーのインストラクター資格を取得可能。給与、会計業務等。
実務経験がつくわけではありませんが、基本知識が身に付く。
指導のために簿記3級なども...続きを読む(全163文字)

スキルアップについては基本的に現場で学べることは現場で学ぶ。
しかし会社で研修を行うこともあるので、そこで学べることは多いかもしれない。
入社後3カ...続きを読む(全173文字)

研修制度は充実しています。入社後に1年に一回フォローアップ研修があります。フォローアップ研修は3回あり、その時に合わせた研修をやってくれます。昇級は年に...続きを読む(全153文字)

ビジネスマナーやPCスキルに関しては社会人として必要最低限の習得は可能だと思う。
身につけたスキルを生かし転職は厳しいような気がする。。。営業職に関し...続きを読む(全208文字)