この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
機器の製品講習や、ネットワークスキルの向上、新しい使い方の提案などは研修という形で1日又は2~3日かけて別の研修センターで講習を受けます。研修を受けないと...続きを読む(全189文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
機器の製品講習や、ネットワークスキルの向上、新しい使い方の提案などは研修という形で1日又は2~3日かけて別の研修センターで講習を受けます。研修を受けないと...続きを読む(全189文字)
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配属先によってはしっかりとOJTが受けられる。身につけたスキルで役立つのはPCスキルぐらいでしょうか?今は外資系のメーカーにいますが、そのほかは今のキャリ...続きを読む(全202文字)
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研修制度は入社時研修(新卒3ヶ月)のみで他は就業時間における学習会のみ。統一されたスキルアップ研修などは無いので独自独学などで身に付けていくしか生き残れな...続きを読む(全152文字)
顧客主語での提案活動や顧客フォローをやりきることができる点が魅力的に映りました続きを読む(全39文字)
1年に5日の連続休暇取得が必要であることや。ノー残業デーなど、他社以上の環境が整っているように感じました続きを読む(全52文字)
Area区分内のみの異動に制限が可能であることや、年間休日数などから、バランスが取れるように思いました。続きを読む(全52文字)
成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休みも多く、計画有休もしっかりとることができる。保養所もあり人気のため抽選になることが多いが、家族もすごい会社に勤めていると初めてわかる瞬間だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも就業時間外は一切業務禁止です。就業時間外に、仕事をしていると上司とともに怒られます。残業は申請するとできますが、週2回ノー残業デー...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と外勤のバランスがおかしいと思います。現場は人手不足です。特に地方は。仕事量が多すぎて、対応しきれていない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方では給与、賞与は貰えている方だと思います。昇給は年1回、昇給も賞与も前年の評価で額が決まります。
営業は個人実績と組織実績から決まりますの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
人事に言えば職種や営業所の移動を聞いてもらいやすい。
また育休制度もしっかりしている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年までは評価が一定のためどれだけ売っても給料は同じ。売っている人からすればモチベーションが下がる一方。逆...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。