【未経験OK！技術力×ブランド力】【22卒】マツダ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.815>（東洋大学/男性）

【社員から聞いた】新卒の給料は周囲の会社と同様のものだと思う。21万円程度だったので、平均と考えて良いだろう。寮や社宅があるそうなので、入社後に一人暮らしを始めても、特別不自由な思なことないという情報が多かった。年を重ねるごとに自動車メーカーの中では、十分に高い給料を貰えるようになることも分かった。30代や40代からその差は顕著に現れるようだが、情報がまばらであったため、正確な年齢はわからない。自分が調べたところ、確かに給料に関しては、30代以降から多く貰えるようだ。50代からは年収1000万円を超える人も存在することは分かった。評価制度に関しての情報は得られなかったが、特別不満があるような話もなかった。

【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。いわゆるホワイト企業と考えていいと思う。自動車業界には繁忙期があり、その時期には残業することもあるが、残業代はしっかりと出る。しかし、完全週休2日制ではないらしく、休日出勤も年に数回あるそうなので注意が必要。年間休日でいえば120日以上あるので、十分であると考えられる。休日の日程に関しては、自動車業界のスケジュールに準ずるようだ。加えて、フレックスタイム制度が存在する。これにより、柔軟な働き方が可能となり、長期的に働くこともできるようだ。育児・産後休暇なども取れるため、女性のキャリアも考えられている。

【社員から聞いた】私は理系で技術職志望だったので、技術職の方の情報を多く集めた。技術職での入社理由は、ワークライフバランスの良さ、人間関係が良さ、自動車業界の中でも強いブランド力と影響力、技術力という理由が多かった。先輩社員からの指導もしっかりあるそうなので、未経験でも問題ないと思ったことという意見もあった。具体的な話であれば、エンジンに関して強い技術力を持つそうだ。そのエンジンの開発に関わり、より環境や人体に害の少なく、馬力のある車を作り、生活の幅を広げる、新たな自動車の価値を想像するといった意見もあった。事前に企業から説明されたことに違いが少なく、入社後のギャップが少なそうだからという情報も参考になった。実際に入社後のギャップは少ないらしい。