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広島に根付いた企業であり、地元愛が強い。社員の方々は車好きが多く、技術の話を楽しそうにする姿が印象的だった。アットホームな雰囲気がある。続きを読む(全68文字)
マツダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
広島に根付いた企業であり、地元愛が強い。社員の方々は車好きが多く、技術の話を楽しそうにする姿が印象的だった。アットホームな雰囲気がある。続きを読む(全68文字)
技術マニアの社員の方がとても多く熱意を感じた。続きを読む(全23文字)
歴史ある企業だけに組織の階層が厚く、意思決定に時間がかかる面もあると感じた。続きを読む(全38文字)
「人馬一体」、「魂動デザイン」など、ドライバーの気持ちを大切にした社風を感じる。続きを読む(全40文字)
挑戦しようといった心意気と先行きが不透明な中で危機感を持っている続きを読む(全32文字)
完成車メーカーの中でもニッチな車づくりをしている会社の為、その車たちに社員の方々はプライドを持っている。車好きには最高の社風続きを読む(全62文字)
職人気質で、クルマづくりへの情熱を大切にする文化だと感じた。続きを読む(全30文字)
飽くなき挑戦という創業以来の精神と人を中心に考えるという哲学が深く根付いた社風です。
部署間の壁が比較的低く役職や年齢に関わらず活発な議論が交わされる風...続きを読む(全175文字)
広島という場所をアイデンティティにしており、かつマツダならではのデザインや技術を重視ているので合う人にはとてもいい会社だと思う続きを読む(全63文字)
歴史・伝統ある企業として、挑戦し続ける姿勢を持って高い技術力を誇りとして車造りを行っている続きを読む(全45文字)
トップダウン型から「現場に光を当て、上位職が現場を支える文化」への変革を進めており、自動車業界では珍しいと感じる。続きを読む(全57文字)
挑戦と独自性を重んじる社風が根付くいており、従業員一人ひとりが「人馬一体」の理念を共有し、協調性を大切にしつつも技術革新への情熱が強い企業文化がある。続きを読む(全75文字)
他の会社と比べてデザイナーを大切にする風土があるように感じる。自分たちがかっこいいと思うものを世界に出したいという気持ちを全面に出している。続きを読む(全70文字)
本当の自動車好きが集まっているので、よい自動車づくりに没頭できると思う。続きを読む(全36文字)
二十代が最も多く、早くから活躍することができる。続きを読む(全24文字)
古い考えを持った方が多いような印象を受けました続きを読む(全23文字)
どの社員の方も穏やかで自動車への愛が深かった続きを読む(全22文字)
クルマのカッコよさや走りに重きを置いている。続きを読む(全22文字)
若手でも発言を求められ、若手のうちからどんどん成長することが出来る環境がある。続きを読む(全39文字)
【本・サイトで調べた】人手不足が課題ということもあり、手を挙げればどんどん任せてもらえる風土があります。しかし大企業のため、部署ごとの壁や、確認作業は多い...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】【組織体制】以前アメリカのフォード傘下に入っていた関係で、外資系企業のような実力主義的な組織体制が導入されているが、実際には旧来の年功序...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスワーク、在宅勤務も可能。有給も取りやすい。飲み会の強要等もなくプライベートは守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の給与を得ながら安定を重視し、現状に満足できる人にとっては適した職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる窓際社員...続きを読む(全458文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当(光熱費)も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
書くこ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは非常にある。大きな仕事を動かしたり、大きな産業を動かしているような感じ。やりがいも最高にある。意義のある社会問題を解決してい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)
良くも悪くもトヨタの原点。株式の非公開を行い長期改革が行われる方針も創業者精神に基づく。続きを読む(全44文字)
風通しが良く、意見も言いやすそうに感じた。続きを読む(全21文字)
他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)
技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)
いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)
女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)
大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)
ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
真面目で実直な技術屋集団というイメージだ。規模は大きくないが、少数精鋭でこだわりのあるモノづくりをしているプライドを感じた。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,783人 |
| 売上高 | 5兆188億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 082-282-1111 |
| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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