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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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マツダの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広島に根付いた企業であり、地元愛が強い。社員の方々は車好きが多く、技術の話を楽しそうにする姿が印象的だった。アットホームな雰囲気がある。続きを読む(全68文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史ある企業だけに組織の階層が厚く、意思決定に時間がかかる面もあると感じた。続きを読む(全38文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「人馬一体」、「魂動デザイン」など、ドライバーの気持ちを大切にした社風を感じる。続きを読む(全40文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦しようといった心意気と先行きが不透明な中で危機感を持っている続きを読む(全32文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

完成車メーカーの中でもニッチな車づくりをしている会社の為、その車たちに社員の方々はプライドを持っている。車好きには最高の社風続きを読む(全62文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

職人気質で、クルマづくりへの情熱を大切にする文化だと感じた。続きを読む(全30文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

飽くなき挑戦という創業以来の精神と人を中心に考えるという哲学が深く根付いた社風です。
部署間の壁が比較的低く役職や年齢に関わらず活発な議論が交わされる風...続きを読む(全175文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

広島という場所をアイデンティティにしており、かつマツダならではのデザインや技術を重視ているので合う人にはとてもいい会社だと思う続きを読む(全63文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

歴史・伝統ある企業として、挑戦し続ける姿勢を持って高い技術力を誇りとして車造りを行っている続きを読む(全45文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

トップダウン型から「現場に光を当て、上位職が現場を支える文化」への変革を進めており、自動車業界では珍しいと感じる。続きを読む(全57文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

挑戦と独自性を重んじる社風が根付くいており、従業員一人ひとりが「人馬一体」の理念を共有し、協調性を大切にしつつも技術革新への情熱が強い企業文化がある。続きを読む(全75文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

他の会社と比べてデザイナーを大切にする風土があるように感じる。自分たちがかっこいいと思うものを世界に出したいという気持ちを全面に出している。続きを読む(全70文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

本当の自動車好きが集まっているので、よい自動車づくりに没頭できると思う。続きを読む(全36文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

古い考えを持った方が多いような印象を受けました続きを読む(全23文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

どの社員の方も穏やかで自動車への愛が深かった続きを読む(全22文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手でも発言を求められ、若手のうちからどんどん成長することが出来る環境がある。続きを読む(全39文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】人手不足が課題ということもあり、手を挙げればどんどん任せてもらえる風土があります。しかし大企業のため、部署ごとの壁や、確認作業は多い...続きを読む(全86文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年12月7日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】【組織体制】以前アメリカのフォード傘下に入っていた関係で、外資系企業のような実力主義的な組織体制が導入されているが、実際には旧来の年功序...続きを読む(全231文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マツダの 他のカテゴリの口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスワーク、在宅勤務も可能。有給も取りやすい。飲み会の強要等もなくプライベートは守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の給与を得ながら安定を重視し、現状に満足できる人にとっては適した職場といえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる窓際社員...続きを読む(全458文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当(光熱費)も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
    書くこ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
    リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいは非常にある。大きな仕事を動かしたり、大きな産業を動かしているような感じ。やりがいも最高にある。意義のある社会問題を解決してい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くもトヨタの原点。株式の非公開を行い長期改革が行われる方針も創業者精神に基づく。続きを読む(全44文字)

    株式会社アイシンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)

    ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)

    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)

    スズキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)

    ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    真面目で実直な技術屋集団というイメージだ。規模は大きくないが、少数精鋭でこだわりのあるモノづくりをしているプライドを感じた。続きを読む(全62文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 マツダ株式会社
    フリガナ マツダ
    設立日 1920年1月
    資本金 2839億5700万円
    従業員数 48,783人
    売上高 5兆188億9300万円
    決算月 3月
    代表者 毛籠 勝弘
    本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 714万円
    電話番号 082-282-1111
    URL https://www.mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130337

    マツダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。