この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気や将来性で評価してくれるためアピール次第では上に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして年収を上げるような考え方で...続きを読む(全128文字)
株式会社カトープレジャーグループ 報酬UP
株式会社カトープレジャーグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カトープレジャーグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カトープレジャーグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
やる気や将来性で評価してくれるためアピール次第では上に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして年収を上げるような考え方で...続きを読む(全128文字)
休日が少ない分、新卒でも25万程度と年収は高いといえます。残業代もつきます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
自分の働きなどは上司が見てくれているため、頑張りが評価に繋がる。役職もつきやすい環境であると感じる。定期的に評価面談があるので、いろいろ相談し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やること多いのに、給料低い。長く働いても休憩上がらないし、休みも少ない。給料よくない理由でやめてる人めっちゃ多いか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何に2回、ガンバレーションという表彰制度があり、アルバイトも選ばれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガンバレーショ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、ボーナスもない。給料も低いのでモチベーションもなくなってくる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は毎年上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志でしたが当時の飲食業界では出るだけましでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分は評価して貰える職場だと感じました。少しずつ昇給もしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、中途雇用の方は経験者...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賄いがただで食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は信じられないぐらい安かった。
飲食店でここまで安いと生活ができない。
残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に優秀でなくとも普通に続けていれば少しづつ昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと聞いていたが新卒には1年目に10万の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食業界のなかでは、給与水準が高いと思います。他にも色々な店舗があり、横断的に学べることが多いです。また、ビジネスマナーについては接客業になり...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与のベースアップがありません。手取りが一年目の時と全く変わらないので、いつ頃昇給するのか不安になります...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
■年に一回昇給があるが、金額は数千円ですが、役職がつくとその手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
■ただ役職でもらえるのは、課長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと残業代は出ます。
私が働いていたのはコロナ前だったこともあり、店の空いている時間が11:00〜32:00(8:00)で、アルバイトの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実力主義なところがあり、積極的に行動していけば給料が上がる。ソムリエなどの資格に合格すると祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に社長や本社の本部長などが店舗に顔を出していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約内容とは全く異なる勤務状況でした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同じホテル業界の中では給与体系はいい方だと思います。年棒制で12カ月で分割した形でボーナスもないですが、それでも給与面はいい方だと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に実力主義で能力により給与が決定される点は非常に良いと思われます。勤務時間が長めなので、時給換算にすると厳しいみたいな話は結構皆から上がっ...続きを読む(全187文字)
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仕事は、早い時期から簡単なことから任せてもらえるようになるので、やりがいはあると思うし、新しい事にチャレンジでき、成功して行けば、役職も上がりやすいし、チ...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては事業によって変わってきます。
関西、関東でのレストラン事業の社員は月給は15万〜始まります。
中途採用では経験や能力を考慮した金額になる...続きを読む(全157文字)
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・労働条件もさることながら、非常に厳しい環境であるので、同士が数多く脱落して行く。結果、役職は上がっていく。3年努めればSD職にはなれます。3年でSDにな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新規事業や将来性。
事業内容が幅広く魅力的
人がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く休日が少ない
終電がなく自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホスピタリティに溢れた方が多く優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
直感的に判断される方が多いのでロジカルさや合理的はなく、代表...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
宿泊施設等の社内優待は友人や家族との利用でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量権を持たせてもらいある程度やりたいようにできる。
そこまで数字を追うことがないため仕事に向き合い楽しむ事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを動かし、目を引くような事業もあるため伸びしろは感じられる
取引先も大手デベロッパーもあり◯続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多くみんな仲良かった!
アルバイトの方もいらっしゃるので
その方達もとても優しく動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ホール業務が中心でしたが、お客様とお話しながらお仕事できるのが幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や連勤がかなり多く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上に(課長だったり)どんどん行きたい方は、向いてると思う。頑張ったら頑張っただけ上になれると思う。転職者もきちんと研修があった。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
お客様に尽くす喜びというのは良く感じられる職業だと思います。この会社のホテルを利用される方のほとんどはサービスを重視されていて、リピーターも多いようなので...続きを読む(全103文字)
土日や祝日、年末なども働くため、休日数はかなり少ないです。希望休は出せるみたいですがシフト制のため安定した休日はないといえます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社カトープレジャーグループ |
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フリガナ | カトープレジャーグループ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,500人 |
売上高 | 169億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤友康 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル5F |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-6384-5030 |
URL | https://www.kpg.gr.jp/ |
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