ジャスティスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私が当時この会社に入社を決めた理由は、「フルコミッションで大体皆月20万くらいは稼いでステップアップをし、独立をして社長をやっている人もいる」という謳い...続きを読む(全304文字)

完全歩合制なので、一概にこれだという値段はわかりません。
人によると思いますが、時に月20万、あるいは30万程稼ぐ人もいるようです。しかし、月10万以...続きを読む(全165文字)

求人を見ると
・正社員:月給22万～
・契約社員:月給20万～
とありますが、嘘です。というよりそもそも正社員を雇っていません。
必ず、「委託ス...続きを読む(全694文字)

最初はかなり驚く職場だと思いますが、続けていくと精神的な成長が半端ない環境にあります。成長していかないと続かないです。人のせいにできず、すべて自己責任な...続きを読む(全198文字)

正社員はおらず、委託として皆働いていました。モチベーション維持のため朝から晩まで終始ハイテンションです。役職によってコミュニケーションをとることが推奨さ...続きを読む(全186文字)

従業員の入れ替わりがとにかく激しく、一日でいなくなる人もいれば、一ヶ月、半年で辞めるなど人を選ぶ職場でした。体力がないとやっていけないし、会社色に染まら...続きを読む(全155文字)

女性が結婚後働けるかどうかといったら、独立して会社を持たせてもらえるようにならない限り無理だと思います。現在は分かりませんが、当時は週休二日といいつつ、...続きを読む(全204文字)

完全出来高制度で、自宅からの交通費は支払われなかったです。求人と違うところが多々あった。契約を取ってくればお金が支払われるし、取らなければゼロ円で、開拓...続きを読む(全209文字)

各々考えて動く 自由奔放 元気な挨拶から始まり元気な挨拶で終わる 座る事が無い
競争心を煽る ネットワークビジネス 完全出来高制 社長のサプライズゲー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)