この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が当時この会社に入社を決めた理由は、「フルコミッションで大体皆月20万くらいは稼いでステップアップをし、独立をして社長をやっている人もいる」という謳い文...続きを読む(全304文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスティス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジャスティス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が当時この会社に入社を決めた理由は、「フルコミッションで大体皆月20万くらいは稼いでステップアップをし、独立をして社長をやっている人もいる」という謳い文...続きを読む(全304文字)
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自分は、合同企業説明会でこちらの会社を知り、入社しました。実力主義ということは、聞いていたので会社の雰囲気などピリピリしているかと不安でした。しかし入って...続きを読む(全288文字)
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完全歩合制なので、一概にこれだという値段はわかりません。
人によると思いますが、時に月20万、あるいは30万程稼ぐ人もいるようです。しかし、月10万以下...続きを読む(全165文字)
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求人を見ると
・正社員:月給22万~
・契約社員:月給20万~
とありますが、嘘です。というよりそもそも正社員を雇っていません。
必ず、「委託スタ...続きを読む(全694文字)
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最初はかなり驚く職場だと思いますが、続けていくと精神的な成長が半端ない環境にあります。成長していかないと続かないです。人のせいにできず、すべて自己責任なの...続きを読む(全198文字)
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正社員はおらず、委託として皆働いていました。モチベーション維持のため朝から晩まで終始ハイテンションです。役職によってコミュニケーションをとることが推奨され...続きを読む(全186文字)
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従業員の入れ替わりがとにかく激しく、一日でいなくなる人もいれば、一ヶ月、半年で辞めるなど人を選ぶ職場でした。体力がないとやっていけないし、会社色に染まらな...続きを読む(全155文字)
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女性が結婚後働けるかどうかといったら、独立して会社を持たせてもらえるようにならない限り無理だと思います。現在は分かりませんが、当時は週休二日といいつつ、実...続きを読む(全204文字)
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完全出来高制度で、自宅からの交通費は支払われなかったです。求人と違うところが多々あった。契約を取ってくればお金が支払われるし、取らなければゼロ円で、開拓地...続きを読む(全209文字)
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各々考えて動く 自由奔放 元気な挨拶から始まり元気な挨拶で終わる 座る事が無い
競争心を煽る ネットワークビジネス 完全出来高制 社長のサプライズゲーム...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | ジャスティス株式会社 |
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フリガナ | ジャスティス |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1億5900万円 |
従業員数 | 3人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡部薫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番4号 |
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