クリエイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社保
交通費支給（金額制限あり）
結婚祝い金のようなもの？もあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も金額制限があり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前に店頭販売員の着用ルールについて、ブランドの世界観を崩さない程度であれば他社の服や自社製品でも過去の商品であったり店頭にないものも着用可...続きを読む(全387文字)

【良い点】
事務職志望でしたが、入社後全ての部署を経験してもらった上で適性を見て配属を決めるとのことでした。結局上記は行われず、面談もなく、何も言われずや...続きを読む(全742文字)

【良い点】
アルバイトでも、ある程度の頑張りが認められれば、社員にならないかと声がかかるため、アルバイトから正社員へは比較的にステップアップしやすい環境だ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人員不足が深刻だった。外から見ると一見は順風満帆に見えるが、実際は販売スタッフ(正社員)の数が圧倒的に足りて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスが年二回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。とにかく低い。
販売スタッフで都内で一人暮らしをしようと思ったらまぁむり。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブランドが好きであればディスプレイやイベント企画など楽しい仕事も多い。
お客様もスタッフを好いてくれる方が多いので仲良くなりやすく接客もしやす...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社販として、安くで服が購入できます。ブランドが好きで、ここの服以外着ない、という人には嬉しい制度かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
趣味のあうスタッフが集まっているので、職場内の雰囲気は良いと思います。女ばかりの職場は大変そう、という見方もあるかと思いますし、店舗にもよると...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の少なさ。
今は改善されて月8日休みのようですが、当時は月7日休みでした。
夏季、冬季休暇はありますが有休消化...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署内で独自の研修を用意しているため、新入社員は安心して学べる機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社研修はよ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗によって社歴の差が出るのですぐに昇格したい人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社歴の差が出...続きを読む(全179文字)