回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
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KLab株式会社
社員・元社員によるKLab株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金がもらえたこと以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づかないところで人員削減が行われていて気づくといつのまにか人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司にキャリアチェンジのための退職を相談したら、該当部署の部長に掛け合って職種転換の可能性を探ってもらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まだ有名なIPを取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業自体が迷走しており、外注丸投げも目立ち、社員のスキルアップもま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
2022年ごろから徐々に業績が下がり、会社側が100人の希望退職者を募ったので、このタイミングで退職を検討しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実際に所属しているチームの雰囲気はすごく良いので自分に関係のある範囲での人間関係はすごく良い。むしろ少数チームなので検討していることへの申し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、理不尽な人事異動や退職者がふえて業務過多になっても増員予定がなかったため退職を決意。会社都合にす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなことは出来ましたが、そろそろライフワークバランスを考えると、落ち着いて仕事をしたいと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化やそれに伴って退職する方が多くなっていると感じました。また、給与面でも上がっている方は比較的少ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司からのフォローは手厚かったと感じます。
自分で悩んでいる事は気軽に相談できる方も多かったり、退職後も連絡を取り合える関係性の構築は出来る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社都合にはなりますが諸々説明もしっかりしてくださり納得できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に退職という形になってしま...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に大量採用を行なっていた時期ということもあり、面接時に聞いていた業務内容と、採用後にアサインされた業務内容...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用案件、新規開発案件が減り、担当していた職種での予定していた移動先がなくなってしまったため退職しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約終了でしたが、あそこでずっと働くことは心身共に疲弊するので良かったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの総...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
リモートワークだったが、非常にスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の急激な悪化。
方針の迷走。
一定ま...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が非常に悪く、給料、賞与で難癖をつけては下げるといった士気を大きく下げる手法を連発しており、社員の士気...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したくて転職を決意しました。
しょうじき、中々今の業績では新しいことにチャレンジできない環境では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ヒット作を出せておらず、将来性が低いと思った。経営状況が悪くなるにつれて、会社の雰囲気も悪くなってきて、ついていけないと思った。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚は非常に接しやすいメンバーが多く、楽しくお仕事は出来ていました。
現場メンバーは仲が良い印象で、働く環境に関しては、相性は少なくともあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクト次第かもしれませんが、社内雰囲気はいいです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしているし、社員の意見をしっかり反映してくれる点は良いと思います。コロナが落ち着いた現在も在宅勤務が可能ですが、最初は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職にあたっては親身に相談させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振とそれに伴う方針の提示が曖昧で、現場が疲弊してきてお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない上層部を切ってその下のレイヤーの人たちの中から優秀な人に挑戦させて行...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションはオープンで横の繋がりは強かったです。ただ、居心地が良すぎて常にぬるま湯に浸かってるような感覚になりました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、挑戦させてくれる社風がある。早くから業界参入していたこともあり、ノウハウはある。また、エンジニアが多く、技術レベルは高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現職では大規模ネットワーク更改案件に携わり、設計から試験まで幅広く経験することができました。一方で、より上流である提案・要件整理や、複数ステ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
任期が終わったので退職しました。掛け持ちのアルバイトがあったのでそっちに集中するためにも退職せざるを得ません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間の制限で、体調を崩した際でも業務をしないといけないことが多くあった。休みは取りやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて 社食 などもあり オフィスも働きやすく 大企業 らしい とても充実した環境だった。上司や同僚も 良い意味でまともな人...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業があったため、この働き方では続けられないと思い退職した。現在は解消されていることと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
たまたま配属したところが良いところだったので、配属先の上司には退職予定というところを伝えており、退職までの業務を考えて依頼してくれるので引き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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