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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりにも悪化していたため退職を検討した。他にも大量のスマホゲーム開発会社がある現在では、IPだけに頼って...続きを読む(全131文字)
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KLab株式会社
社員・元社員によるKLab株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりにも悪化していたため退職を検討した。他にも大量のスマホゲーム開発会社がある現在では、IPだけに頼って...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
エンジニアの技術力が高く、開発力が高いのでとても頼りになる。横断的な技術共有も盛んで、エンジニアにとってはとても経験がつめる環境であると言え...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金がもらえたこと以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づかないところで人員削減が行われていて気づくといつのまにか人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司にキャリアチェンジのための退職を相談したら、該当部署の部長に掛け合って職種転換の可能性を探ってもらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まだ有名なIPを取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業自体が迷走しており、外注丸投げも目立ち、社員のスキルアップもま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
2022年ごろから徐々に業績が下がり、会社側が100人の希望退職者を募ったので、このタイミングで退職を検討しました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実際に所属しているチームの雰囲気はすごく良いので自分に関係のある範囲での人間関係はすごく良い。むしろ少数チームなので検討していることへの申し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、理不尽な人事異動や退職者がふえて業務過多になっても増員予定がなかったため退職を決意。会社都合にす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなことは出来ましたが、そろそろライフワークバランスを考えると、落ち着いて仕事をしたいと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化やそれに伴って退職する方が多くなっていると感じました。また、給与面でも上がっている方は比較的少ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司からのフォローは手厚かったと感じます。
自分で悩んでいる事は気軽に相談できる方も多かったり、退職後も連絡を取り合える関係性の構築は出来る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社都合にはなりますが諸々説明もしっかりしてくださり納得できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に退職という形になってしま...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に大量採用を行なっていた時期ということもあり、面接時に聞いていた業務内容と、採用後にアサインされた業務内容...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用案件、新規開発案件が減り、担当していた職種での予定していた移動先がなくなってしまったため退職しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約終了でしたが、あそこでずっと働くことは心身共に疲弊するので良かったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの総...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
リモートワークだったが、非常にスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の急激な悪化。
方針の迷走。
一定ま...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が非常に悪く、給料、賞与で難癖をつけては下げるといった士気を大きく下げる手法を連発しており、社員の士気...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したくて転職を決意しました。
しょうじき、中々今の業績では新しいことにチャレンジできない環境では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ヒット作を出せておらず、将来性が低いと思った。経営状況が悪くなるにつれて、会社の雰囲気も悪くなってきて、ついていけないと思った。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚は非常に接しやすいメンバーが多く、楽しくお仕事は出来ていました。
現場メンバーは仲が良い印象で、働く環境に関しては、相性は少なくともあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクト次第かもしれませんが、社内雰囲気はいいです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
営業力が強かったためか、様々なIPにかかわることができた。またゲーム開発以外の広い範囲でコンテンツ運営に関わることができたのは良かったと思う...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ部門はそこまで高水準な報酬ではありませんので、モチベーション的にも面白いゲームが作りにくい環境なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私自身は前職の水準を踏襲していただいたことから、大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、全体的にエン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事内容自体は新規事業開発という職務上、新しい技術や市場のトレンドをリサーチ&分析し参入可能性を測るという非常にエキサイティングで遣り甲斐が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
オフィスが六本木ヒルズにあり駅から殆ど外に出ずに出社できること、都心を一望できるファミレススペースなどの環境自体が福利厚生として機能していた...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部講師(コンサルティング会社)を招致したマネジメント研修が実施されるなど、最低限の教育研修制度は用意されていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価制度は妥当。成果を上げれば評価されるし、上長にアピールを適切にできていればより良い。まだ世に出てないプロジェクトでも会社に対して努力した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
効率よく仕事をしていれば定時で上がる事が基本的に可能。チームのコミュニケーションも取りやすく、有給消化率は高くなかったが、取ろうと思えば取れる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週一の出勤なのでお子さんがいるママさん達も働きやすいと思います。裁量性の事もありお迎えなどの予定がある時間だけ中抜けしてまた戻ってきて業務を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
チームによっては、自分の裁量で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で入社しましたが、研修はほぼなく、上司や他のチー...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いです。かなり細かく給与制度が決められていますが部長クラスでも多分他のIT企業の3年ジュニアと同...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと新人だけで中堅が数人ほどしかいないです。
いろんな案件に配属されるため、技術だけを高める点ではいいです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
外販の2次受け業務がメインとなるため、案件によっては上流工程に携わることが殆どゼロに近いですが、チームの人数が比較的少ないため、一人当たりの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく人は良かったので、何か困ったことがあれば相談はできるような環境ではありました。なので、人と人としては全く問題ない環境でした。
【気に...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅・上限等が低く将来性を感じなくなったため。
主任職でも残業なしで600いかないのでそのあたりが不満だった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準や昇給幅、技術面での成長機会に物足りなさを感じ、より開発経験を積める環境を求めて転職を検討しました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術に興味のない人が多すぎる。先輩社員に質問しても「わからない」。
プライベートで勉強している人は本当に少なく一...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スムーズに退職させてもらったのでよかったです。また引き留めてもくれて、大事にしてくれてたのが伝わったの嬉しかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態をちゃんと把握する事を努力すべきです。
また、汎用機時代のレガシー言語の案件を「希少価値があるから」と...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアの方向性を見直した結果をみるとより専門性を高められる環境に挑戦したいと考えるようになった。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 68億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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