この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
KLab株式会社 報酬UP
社員・元社員によるKLab株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなことは出来ましたが、そろそろライフワークバランスを考えると、落ち着いて仕事をしたいと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化やそれに伴って退職する方が多くなっていると感じました。また、給与面でも上がっている方は比較的少ない方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司からのフォローは手厚かったと感じます。
自分で悩んでいる事は気軽に相談できる方も多かったり、退職後も連絡を取り合える関係性の構築は出来ると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社都合にはなりますが諸々説明もしっかりしてくださり納得できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に退職という形になってしまい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に大量採用を行なっていた時期ということもあり、面接時に聞いていた業務内容と、採用後にアサインされた業務内容に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用案件、新規開発案件が減り、担当していた職種での予定していた移動先がなくなってしまったため退職しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約終了でしたが、あそこでずっと働くことは心身共に疲弊するので良かったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの総括...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
リモートワークだったが、非常にスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の急激な悪化。
方針の迷走。
一定まで...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が非常に悪く、給料、賞与で難癖をつけては下げるといった士気を大きく下げる手法を連発しており、社員の士気は...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したくて転職を決意しました。
しょうじき、中々今の業績では新しいことにチャレンジできない環境ではあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ヒット作を出せておらず、将来性が低いと思った。経営状況が悪くなるにつれて、会社の雰囲気も悪くなってきて、ついていけないと思った。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚は非常に接しやすいメンバーが多く、楽しくお仕事は出来ていました。
現場メンバーは仲が良い印象で、働く環境に関しては、相性は少なくともありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしているし、社員の意見をしっかり反映してくれる点は良いと思います。コロナが落ち着いた現在も在宅勤務が可能ですが、最初は在...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職にあたっては親身に相談させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振とそれに伴う方針の提示が曖昧で、現場が疲弊してきており...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない上層部を切ってその下のレイヤーの人たちの中から優秀な人に挑戦させて行っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションはオープンで横の繋がりは強かったです。ただ、居心地が良すぎて常にぬるま湯に浸かってるような感覚になりました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事自体にやりがいを感じ、また、人に恵まれた環境だったため自分自身特に不満はありませんでした。
もっと社外で色々な経験をしたいと思い退職をした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の負担が少なく、時間に追われる事がないです。またフルリモートのため、遠方の方や子育て中の方はより働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から安い労働力を仕入れて、東京で働かせるという汚い手段を使っていました
一度東京へ出張になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スムーズな手続きだった。引き継ぎなどはほぼ主体的に動く必要があるが、どの会社でも同じだと思うので至って普通。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年に一度上長との面談込みの評価システムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業なので仕方がないが融通が利かない部分が多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
水に慣れることができればのびれると思うし長く続けられると思う。
けれど、正直入社の門が狭いけれど入ったところで続けられるかは別の問題。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
チームによって勤務体系が異なる。上長次第で残業が少ないことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜の会議、休日出勤が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
版権モノを制作しているので、リリースしてすぐのサービス終了となる場合が少なく、ゲーム自体も安定している事が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運用しているIPが好きでそれをする為に入ってきたような人にはそれだけでモチベーションになるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方もいて、管理職にも女性の方がいました。
男女でそこまで扱いに差があるとは感じず、多くの女性社員が在籍していた点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていました。当時は、その他携帯補助なども充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々補助がなくなって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、あまり管理されておらず、自分の匙加減で働いていました。さすがに数字で管理はされているので、働きすぎると忠告...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、少し給料が安いように感じます。好きでやっているところがあるので、当時はそこまで違和感はなかったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を挙げれば、好きなIPやプロジェクトに関われる機会があります。積極性が求められますが、自分次第で仕事の幅を広げられる点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どぶろく制度があり、就業中に研究など出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていく文化で、特に会社からフォローが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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